SOU, Alm.del - 2012-13 - Endeligt svar på spørgsmål 353: Spm. om kommentar til henvendelse af 26/8-13 fra Else Juhl, vedrørende lønrefusion i forbindelse med deltagelse i undersøgelser af sin demensramte mand, til social-, børne- og integrationsministeren

Under henvisning til Folketingets Socialudvalgs brev af 28. august2013 følger hermed social-, børne- og integrationsministerens endeligesvar på spørgsmål nr. 353 (SOU Alm. del).Spørgsmålet er stillet efter ønske fra ikkemedlem af udvalget (MFU)Eva Kjer Hansen (V).

Spørgsmål nr. 353:”Ministeren bedes kommentere henvendelsen af 26/8-13 fra Else Juhl, ved-rørende lønrefusion i forbindelse med deltagelse i undersøgelser af sin de-mensramte mand, jf. SOU alm. del - bilag 320.”

Svar:Det er korrekt, som det også anføres i henvendelsen, at hjælp til dækning aftabt arbejdsfortjeneste efter servicelovens § 42 er rettet mod personer, der ihjemmet forsørger et barn under 18 år. Denne type hjælp vil derfor ikke kun-ne anvendes i et tilfælde som det beskrevne.Derimod skal der gøres opmærksom på servicelovens § 118, hvorefterkommunen skal ansætte en person med tilknytning til arbejdsmarkedet til atpasse en nærtstående med funktionsnedsættelse eller alvorlig, herunderuhelbredelig, sygdom i hjemmet, hvis en række nærmere angivne betingel-ser er opfyldt. Personen kan ansættes i indtil 6 måneder, hvorefter der ermulighed for forlængelse med indtil 3 måneder, hvis særlige forhold talerherfor. Pasningen kan opdeles i perioder af hele måneder, og efter aftalemed den arbejdsgiver, som har givet orlov til pasningen, kan pasningen op-

deles i mindre perioder. Ordningen rummer dermed mulighed for stor fleksi-bilitet i forhold til tilrettelæggelsen af pasningsforløbet.Formålet med hjælp efter servicelovens § 118 kan bl.a. være at give den,der ansættes til pasningen, mulighed for at varetage særlige omsorgsopga-ver som f.eks. deltagelse i behandlinger på sygehus samt praktiske og so-ciale støttefunktioner. Formålet kan også være at yde hjælp i en kortereperiode, som bl.a. kan bruges til at overveje, hvilken støtte der er behov ogmulighed for på længere sigt.Det er kommunen, der efter en konkret individuel vurdering tager stilling til,om betingelserne for ansættelse efter § 118 er opfyldt.