SOU, Alm.del - 2012-13 - Endeligt svar på spørgsmål 213: MFU spm. om besvarelsen af alm. del spm 178 fra 2012-13 skal forstås på den måde, at den person, der formelt er arbejdsgiver i en BPA-ordning (firma, forening, nærtstående eller borgeren selv) er berettiget til at modtage 25.000 kr., hvis vedkommende ansætter en hjælper efter reglerne om akut-job, samt i givet fald om beløbet er skattefrit, til social- og integrationsministeren

Under henvisning til Folketingets Socialudvalgs brev af 8. april 2013følger hermed social- og integrationsministerens endelige svar påspørgsmål nr. 213 (SOU Alm. del). Spørgsmålet er stillet efter ønske fraStine Brix (EL).

Spørgsmål nr. 213:”Ministeren bedes oplyse, om besvarelsen af alm. del spm 178 fra 2012-13skal forstås på den måde, at den person, der formelt er arbejdsgiver i enBPA-ordning (firma, forening, nærtstående eller borgeren selv) er berettigettil at modtage 25.000 kr., hvis vedkommende ansætter en hjælper efter reg-lerne om akut-job, samt i givet fald om beløbet er skattefrit?”

Svar:Til brug ved besvarelsen er der indhentet en udtalelse fra Beskæftigelsesmi-nisteriet, som har oplyst følgende:”Som det fremgår af besvarelsen af spørgsmål nr. 178 (SOU - alm. del), kanden, der er arbejdsgiver efter de ansættelsesretlige regler, bortset fra statsli-ge arbejdsgivere, og som ansætter ledige omfattet af målgruppen i etakutjob, få ret til en jobpræmie.Det kan i øvrigt oplyses, at præmien skal medregnes til arbejdsgiverensskattepligtige indkomst.”Det er Social- og Integrationsministeriets opfattelse, at den borger, en nært-stående, en forening eller en privat virksomhed, som efter de ansættelses-

retlige regler er arbejdsgiver i en BPA-ordning, kan få ret til en jobpræmie,hvis den pågældende ansætter en ledig omfattet af målgruppen i et akutjobsom BPA-hjælper.