SOU, Alm.del - 2012-13 - Endeligt svar på spørgsmål 178: MFU spm. om, hvem der er berettiget til at modtage tilskuddet på 25.000 kr., hvis en hjælper efter servicelovens § 96 ansættes efter reglerne om akutjob, til social- og integrationsministeren

Svar:Til brug for besvarelsen er der indhentet en udtalelse fra Beskæftigelsesmi-nisteriet, som har oplyst følgende:”Private og offentlige arbejdsgivere kan opslå ordinære stillinger af mindst 13ugers varighed som akutjob ved registrering i Beskæftigelsesministerietsjobbank, Jobnet.dk. Stillingerne skal være ordinære, hvilket vil sige, at deskal være på sædvanlige løn- og arbejdsvilkår og uden tilskud fra det offent-lige.Det skal fremgå tydeligt af stillingsopslaget, at stillingen opslås med henblikpå at ledige, som havde en dagpengeret den 1. oktober 2012, og hvis dag-pengeret udløber inden for højst 13 uger og senest den 30. juni 2013, kansøge stillingen. Ordet akutjob skal indgå i opslaget.Den ledige kan ved en skriftlig erklæring fra arbejdsløshedskassen doku-mentere overfor arbejdsgiveren, at pågældende er omfattet af målgruppen.Erklæringen må højst være 4 uger gammel regnet fra udstedelsestidspunk-tet.

Den, der er arbejdsgiver efter de ansættelsesretlige regler, og som ansætterledige omfattet af målgruppen i et akutjob, kan få ret til en jobpræmie. Stats-lige arbejdsgivere kan dog ikke få jobpræmie. Jobpræmien udgør 12.500 kr.,hvis ansættelsesforholdet har en varighed af mindst 26 uger, og yderligere12.500 kr., hvis ansættelsesforholdet har en samlet varighed af mindst 52uger.Der er en række betingelser, der skal være opfyldt, bl.a. at ansættelsesfor-holdet ikke har været afbrudt, at den gennemsnitlige arbejdstid opgjort forhver enkelt periode på 26 ugers ansættelse har været mindst 32 timer omugen, og at ansættelsesforholdet er påbegyndt senest den 1. juli 2013.Det er arbejdsløshedskasserne, der træffer afgørelse om ret til jobpræmie.Arbejdsgiveren ansøger den ansattes arbejdsløshedskasse om udbetaling afjobpræmie – typisk den kasse, der har udstedt erklæringen, jf. ovenfor. Ar-bejdsløshedskassen kontrollerer, at betingelserne for ret til jobpræmie eropfyldt og træffer afgørelse herom.Arbejdsløshedskassens afgørelse kan indbringes for Ankestyrelsens Be-skæftigelsesudvalg inden 4 uger efter, at klageren har fået meddelelse omafgørelsen.”