Folketingets SocialudvalgChristiansborg1240 København K

BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566

Socialudvalget har i brev af 14. december 2012 stillet følgende spørgsmål nr. 103(SOU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra KarinaAdsbøl (DF).

08-01-2013Sagsnr. 2013 - 146

Spørgsmål nr. 103:

”Kan ministeren redegøre for, om Folketinget kan lovgive om, at plejefamilier skalvære omfattet af en overenskomst?”

Endeligt svar:

På det danske arbejdsmarked er der en mangeårig arbejdsdeling mellem Folketin-get og arbejdsmarkedets parter, som betyder, at arbejdsmarkedets parter er ansvar-lige for at sikre løn- og arbejdsvilkår primært via kollektive overenskomster, og atFolketinget ikke lovgiver om løn- og arbejdsvilkår, herunder om overenskomstfor-hold. Det betyder også, at Folketinget ikke lovgiver om, at der skal indgås overens-komst eller i givet fald med hvilke aftaleparter.Der er i princippet ikke noget til hinder for, at Folketinget lovgiver om, at plejefa-milier skal være omfattet af en overenskomst, men et sådant initiativ vil være etbrud på den mangeårige tradition på det danske arbejdsmarked, hvorefter arbejds-markedets parter selv fastlægger, hvem de forhandlinger med og for hvilke løn-modtagergrupper.