SAU, Alm.del - 2012-13 - Endeligt svar på spørgsmål 681: Spm. om en person, der er bosiddende i et andet EU land, men udfører arbejde for et dansk firma på f.eks. en dansk hjemmeside 9 timer om ugen, vil være berettiget til at modtage børne- og ungeydelse fra Danmark, til skatteministeren

Ministeren bedes oplyse, om en person, der er bosiddende i et andet EU-land,men udfører arbejde for et dansk firma på f.eks. en dansk hjemmeside 9 timerom ugen, vil være berettiget til at modtage børne- og ungeydelse fra Danmark,når det er beskæftigelseslandet og ikke bopælslandet, der er afgørende?

Jeg har modtaget følgende svarbidrag fra Social-, Børne- og Integrationsmini-steriet, som jeg kan henholde mig til:”Social-, Børne- og Integrationsministeriet harforstået spørgsmålet således, atder spørges til den situation, hvor en person, der er bosiddende i et andet EU-land, i sin bopælsmedlemsstat udfører arbejde for en dansk arbejdsgiver 9 ti-mer ugentligt og herudover ikke udøver beskæftigelse i Danmark.Det er i besvarelsen af spørgsmålet forudsat, at der ikke er tale om en tjene-stemand, som er ansat i den danske forvaltning, eller en person, der er omfat-tet af bestemmelserne i artikel 12 i forordning nr. 883/2004 om koordineringaf social sikring, der vedrører udsendte personer.Forordning nr. 883/04 indeholder såkaldte lovvalgsregler om social sikring,som er bestemmende for, hvilket lands lovgivning om social sikring, en personer omfattet af i en given situation.Ifølge forordningens artikel 11, stk. 3, litra a) er en person omfattet af socialsikring i det land, hvori pågældende arbejder/udøver selvstændig virksomhed.Hermed menes det sted, hvor den pågældende person konkret udfører dehandlinger, som er forbundet med denne beskæftigelse.Hvis en person, som nævnt i spørgsmålet, udfører sit arbejde i et andet EU-land, herunder ved at redigere en dansk hjemmeside, er personen omfattet afreglerne om social sikring i det pågældende EU-land, uanset hvor personensarbejdsgiver har hjemsted.”