Skatteudvalget 2012-13
SAU Alm.del
Offentligt
j.nr. 13-0188013Dato : 14-06-2013
TilFolketingets Skatteudvalg
Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 475af 28. maj 2013.(Alm. del).Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Gitte Lillelund Bech (V)
Holger K. Nielsen/Jens Madsen
Spørgsmål :
"Ministeren bedes oplyse, om der er en indirekte sammenhæng mellem aflønnin-genaf medarbejderne i SKAT, herunder tildeling af bonus, resultatløn, ellertillæg og de krav, der rejses fra SKATs side om yderligere skattebetaling overfor borgereeller virksomheder? ”Svar:
Jeg henholder mig til følgende udtalelse fra SKAT:”SKAT kan oplyse, at medarbejderne i SKAT aflønnes efter gældende overens-komster og de kan herudover tildeles henholdsvis engangsvederlag eller varigetillæg ud fra mere generelle retningslinjer om anvendelsen af personlige og fag-lige kompetencer, samt opnåede resultater.I enkeltstående tilfælde har SKAT udarbejdet resultatlønskontrakter for grupperaf medarbejdere med fokus på nedbringelse af sagsbehandlingstiden.For så vidt angår aflønningen af direktionen og chefer i SKAT henvises til skat-teministerens svar på spørgsmål 286 af 18. februar 2013 (Alm.del).”