Spørgsmål nr. 1194 (Alm. del) fra Folketingets Retsudvalg:

”Vil ministeren tage initiativ til at skærpe lovgivningen, såstraffen for at chikanere såvel polititjenestemænd som andreoffentligt ansatte, herunder ikke mindst fængselsbetjentene,skærpes markant, og at chikanetilfælde er omfattet af en sådanstrafskærpelse, uanset om chikanen sker imod de pågældende itjenesten eller i fritiden? (Der henvises til artiklen ’Fængsels-betjente bliver truet i fritiden’ på Ritzaus Bureau den 11. sep-tember 2013).”

Svar:

Det fremgår af den omtalte artikel, at der er medlemmer af Fængselsfor-bundet, som har oplevet trusler og vold i deres fritid som følge af deres ar-bejde.Jeg finder det meget vigtigt, at vi som samfund tager skarp afstand fra alleformer for chikane og trusler mod offentligt ansatte. Dette gælder naturlig-vis også fængselsbetjente. For det er selvsagt ganske uacceptabelt, hvis enperson udsættes for chikane og anden grænseoverskridende adfærd, blotfordi den pågældende samvittighedsfuldt passer sit arbejde.Straffeloven indeholder da også allerede i dag bestemmelser, der yder per-soner, som det påhviler at handle i medfør af offentlig tjeneste eller hverv,en særlig beskyttelse. Efter straffelovens § 119, stk. 1, straffes således bl.a.den, der med vold eller trussel om vold overfalder nogen, som det påhvilerat handle i medfør af offentlig tjeneste eller hverv, under udførelsen af tje-nesten eller hvervet eller i anledning heraf, med bøde eller fængsel indtil 8år. Bestemmelsen omfatter således alle overfald med vold eller trussel omvoldi anledningaf offentlig tjeneste eller hverv,uansetom overfaldet fin-der sted i arbejdstiden eller i fritiden. Bestemmelsen omfatter dermedf.eks. overfald med vold eller trussel om vold mod en fængselbetjent idennes fritid, hvis overfaldet sker i anledning af fængselsbetjenestens ar-bejde som fængselsbetjent.Hertil kommer, at offentligt ansatte selvsagt også nyder beskyttelse efterstraffelovens almindelige regler om eksempelvis vold, trusler, ærekrænkel-ser mv.Som også berørt i artiklen har medierne på det seneste ligeledes været op-taget af et spørgsmål om chikane rettet mod polititjenestemænd. Jeg har iden forbindelse den 15. august 2013 besvaret et spørgsmål fra Folketingets2

Retsudvalg (nr. 942 (Alm. del)), hvoraf det bl.a. fremgår, at Rigspolitiethar oplyst, at man i politiet har høj grad af fokus på i videst muligt omfangat modvirke chikane, trusler, vold og overfald mod ansatte i politiet, lige-som det bl.a. fremgår, at Rigspolitiet har iværksat en kortlægning af pro-blemets omfang i forhold til polititjenestemænd.Med hensyn til fængselsbetjente har Direktoratet for Kriminalforsorgenoplyst, at medarbejdere, som udsættes for chikane – hvad enten det er itjenesten eller i fritiden – tilbydes defusing og debriefing samt rådgivesom, at de kan rette henvendelse til kriminalforsorgens sundhedsordning(pt. Falck Healthcare), såfremt de måtte have brug for sundhedsfaglig råd-givning mv. Endvidere følger den lokale ledelse på tjenestestedet op på sa-gen og står til rådighed for eventuel rådgivning samt eventuel kontakt tilpolitiet.Direktoratet er bekendt med, at der i politiets regi er nedsat en arbejds-gruppe vedrørende problemstillingen. Direktoratet er opmærksom på dettearbejde og vil afvente resultatet heraf med henblik på at vurdere, om ar-bejdsgruppen fremsætter forslag, som tillige vil være relevante for krimi-nalforsorgen.Som jeg også har tilkendegivet i den nævnte besvarelse af 15. august 2013,vil jeg være positivt indstillet på at tage nye initiativer for at dæmme op forproblemet, hvis det på baggrund af Rigspolitiets kortlægning vurderes, atder er behov herfor.