Retsudvalget 2012-13
REU Alm.del
Offentligt
1289126_0001.png
Folketingets RetsudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Retsudvalget har i brev af 17. september 2013 stillet følgende spørgsmål nr. 1180(alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra PeterSkaarup (DFf).

Spørgsmål nr. 1180:

10. oktober 2013J.nr. 2013-0012273
”Kan ministeren oplyse, hvorfor det ikke tæller som en arbejdsskade, hvis enbrandmand bliver angrebet af voldelige indvandrerbander under udrykningenog derved kommer så meget til skade, at vedkommende brandmand i alle andresammenhænge ville betragtes som værende ramt af en arbejdsskade?”

Endeligt svar:

Jeg vil gerne indledningsvist slå fast, at det selvfølgelig er uacceptabelt, hvis manbliver syg eller komme til skade, fordi man bliver udsat for vold, mens man udførersit arbejde. Det gælder uanset, hvilket arbejde man har.Arbejdsskadesikringsloven omfatter skader, der sker som følge af arbejdet eller deforhold, det foregår under. Det indebærer blandt andet, at tilfælde med vold er om-fattet loven, hvis volden kan relateres til arbejdet eller de forhold, det foregår un-der.I tilfælde, hvor brandmænd bliver udsat for vold i forbindelse med udrykning, vildet derfor kunne anerkendes som arbejdsskade. Det forudsætter naturligvis, at lo-vens øvrige krav om f.eks. sammenhæng mellem arbejdet og sygdommen/skadener opfyldt, ligesom sagen skal være anmeldt til Arbejdsskadestyrelsen.Arbejdsskadestyrelsen har oplyst overfor mig, at de ikke har kunnet identificerekonkrete sager om brandfolk, der har været udsat for vold under arbejdet, og somhar fået deres sag afvist i styrelsen. Såfremt der måtte være sager af denne karakter,opfordrer styrelsen de pågældende til at rette henvendelse med henblik på, at sa-gerne kan blive vurderet på ny. Det samme gælder lignende tilfælde, hvor brand-folk måtte være blevet udsat for vold, og hvor sagen ikke tidligere er anmeldt.Jeg kan henholde mig til Arbejdsskadestyrelsens oplysninger.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen