Ligestillingsudvalget 2012-13
LIU Alm.del
Offentligt
Ligestillingsudvalgethar i brev af 11.april 2013stillet mig følgende spørgsmål49 alm. del, efter ønske fra Johanne Schmidt-Nielsen(EL),som jeg hermed skalbesvare.Spørgsmål49”I Perspektiv- og handlingsplan 2013 fremgår det, at regeringen ønsker mereviden og bredere dialog i forhold til udformningen af den konkrete model forøremærket barsel. Vil ministeren uddybe, hvad det konkret er for en viden ogbredere dialog, som regeringen har brug for?”Svar:Området vedrørende reglerne for barselsorlov mv., herunder udvalget vedrø-rende øremærket barsel hører under Beskæftigelsesministeriets ressort, jeghar derfor indhentet bidrag herfra. Beskæftigelsesministeriet har oplyst ne-denstående, som jeg kan henholde mig til:”Som det også fremgår af Perspektiv- og handlingsplanens forord, så har rege-ringen nedsat et udvalg vedr. øremærket barsel.Udvalgets kommissorium fastslår, at udvalget skal se på de relevante problem-stillinger, der knytter sig til at øremærke en del af retten til barselsdagpenge iforældre-orlovsperioden.Konkret skal udvalget afdække og, så vidt det er muligt, analysere viden omfølgende emner:Overenskomsternes bestemmelser om ret til løn under barsel og orlovDe nordiske erfaringer med øremærket barselSærlige problemstillinger, der knytter sig til enlige forældre, forældre,der ikke bor sammen med deres børn samt homoseksuelle forældreMulige økonomiske konsekvenserØvrige relevante problemstillinger
Frederiksholms Kanal 211220 KøbenhavnPostboks 2123 Kwww.lige.dk1015 København Kwww.km.dkTelefon 2268 8565E-post [email protected]
MinisterenDato: 6. maj 2013J.nr.2013-338
Den viden og de problemstillinger og særlige hensyn, som afdækningen afsted-kommer, er relevante, når regeringens skal tage stilling til, hvordan man bedstudmønter regeringsgrundlagets initiativ om øremærket barsel.”
Med venlig hilsenManu Sareen