Ligestillingsudvalget (LIU) Alm. del

Samling: 2012-13

Spørgsmål 43

Kan ministeren i forlængelse af LIU alm. del – bilag 52 bekræfte, at § 18 om diskrimination i EU Charteret er retligt bindende som dansk lov? Og kan ministeren i forlængelse heraf bekræfte, at i tilfælde af en retssag om diskrimination udenfor arbejdsmarkedet, f.eks. i forhold til alder, vil domstolene dømme efter §18 i EU Charteret? Finder ministeren det hensigtsmæssigt, at der ikke er dansk lovgivning på området?
Til: social- og integrationsminister Karen Hækkerup (udpeget af S) (S)
Dato: 18-03-2013
Status: Endeligt besvaret
Emne: udvalgsarbejde og -meddelelser

Endeligt svar

Dokumentdato: 19-04-2013
Modtaget: 19-04-2013
Omdelt: 19-04-2013

LIU alm. del - svar på spm. 43 om, i forlængelse af LIU alm. del – bilag 52, at bekræfte, at § 18 om diskrimination i EU Charteret er retligt bindende som dansk lov, fra social- og integrationsministeren

Svar på spm. 43 (pdf-version)
Html-version

Udvalgsspørgsmål

Dokumentdato: 18-03-2013
Modtaget: 18-03-2013
Omdelt: 18-03-2013

Spm. om, i forlængelse af LIU alm. del – bilag 52, at bekræfte, at § 18 om diskrimination i EU Charteret er retligt bindende som dansk lov, til social- og integrationsministeren

Udvalgsspørgsmål (pdf-version)
Html-version