”Vil ministeren oplyse, om det er i overensstemmelse med gældende lovgivning,hvis en kommune, som f.eks. Aarhus Kommune og Frederikshavns Kommune (jf.artikel: Kommuner fastholder ledige på dagpenge af John Hansen og SofieHerschend, Politiken, den 24. februar 2013), opretter midlertidige stillinger alenemed det formål, at langtidsledige, som er ved at miste retten til dagpenge, kan gen-erhverve retten til dagpenge?”

Endeligt svar:

Jeg forstår spørgsmålet sådan, at det drejer sig om fortolkning af akutjobloven. Ge-nerelt kan jeg oplyse, at akutjobloven giver kommunerne og andre offentlige ar-bejdsgivere mulighed for at slå ledige stillinger op som akutjob. Og jeg finder detpositivt, at mange kommuner bruger ressourcer på at gøre en særlig indsats forlangtidsledige.Som akutjobloven er indrettet, kan akutjob søges af alle, og alle har mulighed for atkomme i betragtning.Kommunerne og andre offentlige arbejdsgivere kan dog give ledige fra målgruppenfortrinsadgang til stillingerne. Det betyder, at kommunerne efter et konkret skønkan vælge at ansætte en kvalificeret ledig fra målgruppen, selv om der er en andenansøger uden for målgruppen, som er bedre kvalificeret.Jeg forstår på spørgsmålet, at de eksempler, som spørgeren nævner, ligner hinan-den. Jeg er bekendt med, at Statsforvaltningen Nordjylland har en sag under be-handling om en akutjobordning for langtidsledige i Frederikshavns Kommune. Vimå derfor afvente Statsforvaltningen Nordjyllands afgørelse.

Spørgsmål nr. 83:

Endeligt svar: