Svar på Finansudvalgets spørgsmål nr. 151 (Alm. del) af 16.januar 2013 stillet efter ønske fra Kristian Thulesen Dahl (DF)

Spørgsmål

”Tidligere har ministeren haft klare holdninger til aflønning af personale i SAS,herunder kabinepersonalet, hvad mener ministeren derfor om aflønningen aflederne i SAS – herunder deres bonus-ordninger?”

Svar

Udgangspunktet for styringen af statens selskaber er armslængdeprincippet. Af-lønningen af ledere i SAS er således ledelsens ansvar.Det gælder også de bonusser, der er blevet tildelt enkelte nøglemedarbejdere i le-delseslag under direktionen. Jeg har noteret mig, at SAS-ledelsen har fundet detafgørende, at disse medarbejdere fastholdes i overgangsperioden, så 4XNG-planen kan gennemføres og medarbejdere i fx Norge eller Danmark kan gøre ar-bejdet færdigt, inden deres job flytter til Stockholm. Dette blander staten som ejersig ikke i.Med venlig hilsenBjarne Corydon