Finansudvalget 2011-12
FIU Alm.del
Offentligt
1384402_0001.png
PDF to HTML - Convert PDF files to HTML files
1384402_0002.png
2
til kvartalsvise dataoverleveringer, udgik registreringerne af fratrædelsesårsager fra
SLS’
dataoverleveringer til ISOLA.
2.
På baggrund af et særudtræk i Statens Lønsystem har Moderniseringsstyrelsen
udarbejdet en opgørelse over andelen af ansatte i statslige virksomheder, der ind-
rapporterer til SLS, der er +50- eller +60-årige, samt andelen af afskedigede med-
arbejdere, der falder i samme respektive aldersgrupper, for årene 2010-2012, jf.
tabel 1.
Opgørelsen omfatter centraladministrationen (med undtagelse af Forsvarsministe-
riet, dog inkl. Beredskabsstyrelsen) og en væsentligt andel af øvrige statslige virk-
somheder og selvejende institutioner. Samlet beskæftiger virksomhederne i opgø-
relsen, som nævnt, kun ca. to tredjedele af alle ansatte i statslige virksomheder,
mens en tredjedel af de statslige ansatte ikke indgår, jf. tabellens anmærkning. Det
bemærkes desuden, at opgørelsen i tabel 1 er forbundet med usikkerhed som følge
af eventuelle forskelle i de statslige virksomheders registreringspraksis.
Tabel 1
Afskedigelser i statslige virksomheder, der indberetter til SLS, for +50- og +60-årige, pct.
2010
Aldersgruppe
+50-årige
+60-årige
Andel af stats-
lige ansatte
37,2
11,1
2011
Andel af af- Andel af stats-
skedigede
lige ansatte
44,3
15,7
37,5
11,4
2012
Andel af af- Andel af stats-
skedigede
lige ansatte
45,1
15,0
37,7
11,5
Andel af af-
skedigede
49,1
18,9
Anm.: Opgørelsens dækning er afgrænset af datas tilgængelighed og inkluderer udelukkende statslige virksomheder,
der indberetter til Statens Lønsystem. Virksomheder, som derfor ikke er inkluderet, udgøres især af For-
svarsministeriet (med undtagelse af Beredskabsstyrelsen), visse selvejende institutioner (produktionsskoler,
efterskoler, privatskoler og gymnasier), folkekirken samt DSB, der samlet beskæftiger ca. en tredjedel.af de
statslige ansatte. I disse virksomheder indberettes data til andre løncentraler som eksempelvis KMD og Sil-
keborg Data. Afskedigelser er defineret som fratrædelsesårsager, der med forskellige begrundelser er registre-
ret i de enkelte virksomheder som uansøgte, eller er begrundet med disciplinærforseelse eller bevillingsman-
gel. Således er fratrædelser i forbindelse med eksempelvis ansøgt jobskifte, overgang til efterløn eller lignende
ikke inkluderet i opgørelsen. Datagrundlaget er tilnærmet afgrænsningen i personaleomsætningsstatistikken i
ISOLA (Moderniseringsstyrelsens statistik- og informationssystem om løn- og ansættelsesvilkår), hvor kun
fast periodelønnede medtages, mens ansatte i løsere ansættelsesforhold ikke medtages. Opgørelsen over det
samlede antal ansatte er indhentet fra ISOLA og er baseret på et gennemsnit af de fire kvartaler i de enkelte
år.
Kilde: Statens Lønsystem i Moderniseringsstyrelsen 2010-2012 og ISOLA 1. - 4. kvt. i 2010-2012.
Med venlig hilsen
Bjarne Corydon