Besvarelse af spørgsmål 76 alm. del stillet af Erhvervs- Vækst- og

Eksportudvalget den 20. november 2012 efter ønske fra Eva Kjer

Hansen (V).

Spørgsmål:

Ministeren bedes redegøre for, hvilken effekt det ville have på Danmarkslønkonkurrenceevne, hvis Danmark havde et lønniveau svarende til hen-holdsvis det svenske og det tyske.

Svar:

De samlede danske medarbejderomkostninger pr. time ligger i Danmarkhøjere end flere af vores største samhandelspartnere. I 2010 ligger ni-veauet lavere i Tyskland og Sverige, jf. Økonomisk Redegørelse decem-ber 2012. Den danske lønkonkurrenceevne ville således alt andet ligevære stærkere, hvis lønniveauet svarede til det svenske eller det tyske.Lønnen er imidlertid kun et element af lønkonkurrenceevnen. I Danmarker det parterne på arbejdsmarkedet, der indgår aftaler om løn- og arbejds-forhold. Et andet element af lønkonkurrenceevnen er produktiviteten, derhar udviklet sig dårligere end i udlandet set over en længere årrække.Regeringen har en offensiv dagsorden for at styrke produktiviteten. Derer nedsat en Produktivitetskommission, lanceret et konkurrencepolitiskeudspil ”Styrket konkurrence til gavn for Danmark”, og regeringen frem-lægger løbende det næste års tid en række vækstplaner på baggrund afanbefalinger fra de nedsatte vækstteams.