Børne- og Undervisningsudvalget 2012-13
BUU Alm.del
Offentligt
Børne- og UndervisningsudvalgetChristiansborg
Kvalitets- og TilsynsstyrelsenFrederiksholms Kanal 251220 København KTlf. 3392 5000Fax 3392 5567E-mail [email protected]www.ktst.dkCVR nr. 29634750
Svar på spørgsmål 7 (Alm. del):I brev af 15. oktober 2012 har udvalget efter ønske fra ikkemedlem afudvalget (MFU) Finn Sørensen (EL) stillet mig følgende spørgsmål:Spørgsmål 7:”Vil ministeren tage initiativ til, at alle personalegrupper ansat på stats-støttede friskoler kræves statslige aftalte løn- og ansættelsesvilkår?”Svar:I lovene for alle de frie skoleformer på Ministeriet for Børn og Under-visnings område (produktionsskoler, frie grundskoler, efterskoler, hus-holdningsskoler, håndarbejdsskoler og private gymnasier og hf-kurser) erdet fastsat, at for ledere og lærere skal løn- og ansættelsesvilkår følge deaf finansministeren aftalte eller fastsatte bestemmelser, herunder vedrø-rende pensionsforhold.Det er korrekt, at der i lovgivningen om ovennævnte frie skoler derimodikke er krav om, at løn- og ansættelsesforholdene for teknisk-administrativt personale (TAP) skal følge de af finansministeren aftalteeller fastsatte bestemmelser. Baggrunden er, at det er vurderet, at hensy-net til de frie skolers status taler for at begrænse finansministerens kom-petence til alene at vedrøre fastsættelsen af løn- og ansættelsesvilkår forledere og lærere. For disse personalegrupper er der især på grund- ogefterskoleområdet et særligt hensyn til at sikre en vis parallelitet til for-holdene på folkeskoleområdet.Ministeriet gennemførte i 2002 en større undersøgelse af løn- og ansæt-telsesvilkårene for TAP ved frie skoler. Undersøgelsen viste, at TAP vedfrie skoler typisk var ansat på individuelle ansættelsesvilkår, bl.a. med enlavere pensionsdækning end de tilsvarende overenskomstgrupper på detstatslige område.
08-11-2012
2Undersøgelsen gav anledning til, at ministeriet over for de frie skoler ogskoleforeningerne henstillede, at TAP fik pensionsordninger svarende tilde relevante statslige overenskomsters, samt at skoleforeningerne udar-bejdede retningslinjer om løn- og ansættelsesvilkår for TAP.Der var i den forbindelse intet ønske fra skoleforeningerne om, at TAPskulle omfattes af statslige overenskomster. Nogle af skoleforeningernehar siden da udarbejdet standardansættelsesbreve for TAP med vejled-ning om aflønning m.v. og pensionsdækning svarende til en kommunalparallelstilling.I en lynrundspørge foretaget af ministeriet blandt flere af de relevanteskoleforeninger, har foreningerne i de afgivne svar tilkendegivet, at defortsat ikke ønsker, at TAP ved skolerne bliver omfattet af statslige over-enskomster.Der er således en langvarig tradition for, at TAP ved frie skoler ikke erdækket af statslige overenskomster, og jeg finder ikke grundlag for attage initiativ til, at dette forhold ændres.Med venlig hilsen
Christine Antorini
