Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K

BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566

Beskæftigelsesudvalget har i brev af 23. august 2013 stillet følgende spørgsmål nr.458 (alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra JoachimB. Olsen (LA).Spørgsmål nr. 458:

”Der ønskes en opdateret udgave af ministerens besvarelse af UUI, alm. del –spørgsmål 86, folketingsåret 2011-12, omhandlende sociale ydelser i Danmark,Tyskland, Holland, Sverige, Storbritannien, Italien og Canada.”Endeligt svar:

Nettokompensationsgraden angiver, hvor meget ledige har til rådighed til forbrugefter indregning af overførselsindkomst og skatteforhold sammenlignet med den di-sponible indkomst ved fuldtidsbeskæftigelse til gennemsnitslønnen.Det bemærkes, at OECD udregner nettokompensationsgraderne ud fra en model,der indeholder en række antagelser og simplificeringer af de enkelte landes regler,hvilket betyder, at sammenligningen af landene skal tages med et betydeligt forbe-hold. Det bemærkes endvidere, at OECD løbende foretager revisioner af opgørel-serne for de enkelte år. Tallene for nettokompensationsgraderne i 2009 er såledesblevet revideret siden den tidligere besvarelse af UUI (alm. del) spørgsmål 86 af 23.november 2011. Nettokompensationsgraderne for 2009 i den tidligere besvarelsekan derfor ikke direkte sammenholdes med nettokompensationsgraderne for 2011 idenne besvarelse.Nedenfor vises den overordnede, gennemsnitlige nettokompensationsgrad set overen vis tidsperiode samt nettokompensationsgrader for hhv. nyledige og langtidsle-dige for forskellige lønniveauer og familietyper.Tabel 1 viser den gennemsnitlige nettokompensationsgrad for fire familietyper, op-gjort for gennemsnitslønnen og over en periode med 60 måneders ledighed.Tabel 2, 3 og 4 viser nettokompensationsgraden for nyledige for seks familietyper.Nettokompensationsgraderne er opgjort for hhv. 67 pct., 100 pct. og 150 pct. afgennemsnitslønnen.Tabel 5, 6 og 7 viser nettokompensationsgraden ved 60 måneders ledighed, for seksfamilietyper. Nettokompensationsgraderne er opgjort for hhv. 67 pct., 100 pct. og150 pct. af gennemsnitslønnen.

I alle nedenstående tabeller er kontanthjælp, boligstøtte, børnefamilieydelse og bør-netilskud til enlige forsørgere indregnet i nettokompensationsgraderne. De viste net-tokompensationsgrader skal derfor alene ses som regneeksempler, der vedrører per-soner, som har ret til disse ydelser.Tabel 1.Gennemsnitlig nettokompensationsgrad opgjort over en periode med 60måneders ledighed, 2011.Ingen børnÆgteparmed enefor-sørger2 børnEnligforælder---pct.---DanmarkCanadaTysklandItalienHollandSverigeStorbritannien

OECD gennemsnit

7033448665447

42

6347549776456

52

80636810686669

57

7768709797575

62

7352599736562

53

Ægteparmed enefor-sørger

Samlet gen-

nemsnit

Anm.: Der er taget udgangspunkt i en dagpengeperiode på 2 år.Kilde: OECD. Directorate for Employment, Labour and Social Affairs. Benefits and Wages: OECD Indicators.Statistics.

Tabel 2.Nylediges nettokompensationsgrad for seks familietyper, opgjort ved 67pct. af gennemsnitslønnen, 2011.67 pct. af gennemsnitslønnenIngen børnÆgteparÆgteparmed enefor-med tosørgerforsørgere---pct.---DanmarkCanadaTysklandItalienHollandSverigeStorbritannien84655970766655916660738876669181878584836091777575768074Enligforælder2 børnÆgteparÆgteparmed enefor-med tosørgerforsørgere---pct.---9578777385877992859187818469