Beskæftigelsesudvalget 2012-13
BEU Alm.del
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 10. juli 2013 stillet følgende spørgsmål nr.427 (BEU alm. del), som hermed besvares.
7. august 2013J.nr. 2013-5410
”Ministeren bedes kommentere henvendelsen af 10. juli 2013 fra Harald Frederik-sen, Snedsted, jf. BEU alm. del – bilag 227.”
Jeg vil indledningsvis bemærke, at jeg som minister ikke kan tage stilling i konkre-te sager om efterløn.Efterlønsordningen administreres af arbejdsløshedskasserne, som vejleder om ef-terlønsordningen og træffer afgørelse om efterløn i 1. instans. Arbejdsløshedskas-sernes afgørelser om efterløn kan indbringes for Arbejdsskadestyrelsens Center forKlager om Arbejdsløshedsforsikring (CKA), og CKAs afgørelser kan indbringesfor Ankestyrelsens Beskæftigelsesudvalg.Styrelsen for Fastholdelse og Rekruttering har til brug for besvarelsen afgivet føl-gende generelle bemærkninger til den problemstilling, der beskrives i henvendelsenfra Harald Frederiksen.”Som styrelsen forstår henvendelsen fra Harald Frederiksen, handler problemstil-lingen om mulighed for at drive selvstændig virksomhed samtidig med efterløn.Styrelsen kan oplyse, at der er flere muligheder for begrænset drift af selvstændigvirksomhed samtidig med efterløn, herunder muligheden for at drive selvstændigbibeskæftigelse samtidig med efterløn.Det er en betingelse for at få tilladelse til at drive selvstændig bibeskæftigelse sam-tidig med efterløn, at den samlede arbejdstid i virksomheden ikke vil overstige 400timer om året, og at virksomhedens indtægt ikke vil overstige 72.517 kr. (2013) omåret. Man skal kunne fremlægge dokumentation, der kan sandsynliggøre, at ar-bejdstiden og indtægten i virksomheden ikke overstiger disse grænser.”Jeg henholder mig til styrelsens bemærkninger.De begrænsede muligheder for at drive selvstændig virksomhed samtidig med ef-terløn skal sikre, at man ikke kan fortsætte med at drive en selvstændig virksomhed
på fuld tid samtidig med, at man modtager offentlig forsørgelse i form af efterløn.Det mener jeg generelt er et godt princip. Betingelserne for at kunne drive selv-stændig virksomhed samtidig med, at man modtager efterløn, skal desuden sikre, atefterlønnen ikke kommer til at virke som en skjult erhvervsstøtte til nogle virksom-heder.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
2
