BEU, Alm.del - 2012-13 - Endeligt svar på spørgsmål 414: Spm. om, i hvor mange af Arbejdsmiljøklagenævnets afgørelser, der vedrører løft og psykisk arbejdsmiljø, i perioden 2008 – 2012 formanden for Arbejdsmiljøklagenævnet har været udslagsgivende, til beskæftigelsesministeren

”Vil ministeren oplyse, i hvor mange af Arbejdsmiljøklagenævnets afgørelser ved-rørende løft og psykisk arbejdsmiljø i perioden 2008 – 2012 formanden for Ar-bejdsmiljøklagenævnet har været udslagsgivende? Antallet af de pågældende opgø-relser ønskes opdelt på de enkelte år i perioden.”

Til brug for besvarelsen har jeg bedt om en udtalelse fra sekretariatet for Arbejds-miljøklagenævnet, som oplyser følgende:”Indledningsvis skal det oplyses, at oplysning om de enkelte medlemmers stand-punkter og Arbejdsmiljøklagenævnets voteringer, herunder i hvilke sager forman-dens stemme har været udslagsgivende, alene fremgår af nævnets referater, somikke er undergivet krav om offentlighed. Mødereferater er interne arbejdsdokumen-ter.Den 1. januar 2011 trådte den nugældende forretningsorden i kraft. Denne indehol-der en regel om, at det af nævnets afgørelser skal fremgå, om der er enighed om af-gørelsen, eller om det er et flertal, der har truffet afgørelsen. Navne på medlemmer,herunder om organisationsforhold og hvordan formanden har stemt, fremgår ikkeaf afgørelserne, men alene af nævnets interne referater.Til besvarelsen af spørgsmålet kan der derfor alene oplyses om antallet af afgørel-ser vedrørende løft og psykisk arbejdsmiljø i perioden 2011–2012, hvor 1 medlemvar udslagsgivende, idet det bemærkes, at formandens stemme efter nævnets parite-tiske sammensætning mest sandsynligt vil være udslagsgivende ved stemmelighedmellem nævnets parter.Nedenfor oplyses derfor om afgjorte sager for 2011 og 2012 fordelt på sager ompsykisk arbejdsmiljø og sager om løft set i forhold til antal sager, hvor et flertal på1 medlem mere end mindretallet var udslagsgivende.

Resultat for 2011Psykisk arbejdsmiljø:I 9 sager af i alt 14 sager var 1 medlem udslagsgivende.Løft:I 2 sager af i alt 11 sager var 1 medlem udslagsgivende.Resultat for 2012Psykisk arbejdsmiljø:I 12 sager af i alt 22 sager var 1 medlem udslagsgivende.Løft:I 19 sager af i alt 54 sager var 1 medlem udslagsgivende.”Jeg kan henholde mig til udtalelsen fra Sekretariatet for Arbejdsmiljøklagenævnet.