Beskæftigelsesudvalget 2012-13
BEU Alm.del
Offentligt
1263227_0001.png
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 579800039856621. juni 2013
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 6. juni 2013 stillet følgende spørgsmål nr. 393(BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra BentBøgsted (DF).
J.nr. 2013-4553

Spørgsmål nr. 393:

”I bekendtgørelse nr. 415 af 24. april af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, §42, stk.1, tales om ”mangelfulde faglige, sproglige eller sociale kompetencer”.Hvordan defineres disse kompetencer og hvad menes med ”behov for afklaring afbeskæftigelsesmål”?”

Endeligt svar:

Det fremgår af § 42 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, at tilbud om virksom-hedspraktik kan gives til ledige, som enten har behov for en afklaring af beskæfti-gelsesmål, eller som på grund af mangelfulde faglige, sproglige eller sociale kom-petencer kun vanskeligt kan opnå beskæftigelse på normale løn- og arbejdsvilkår.Tilbuddet gives med henblik på at afdække eller optræne personens faglige, socialeeller sproglige kompetencer samt at afklare beskæftigelsesmål.Et tilbud om virksomhedspraktik kan vare op til 4 uger for dagpengemodtagere ogkontanthjælpsmodtagere, der modtager kontanthjælp alene på grund af ledighed.En række grupper, der har særligt svært ved at opnå tilknytning til arbejdsmarke-det, kan få tilbud om virksomhedspraktik i op til 13 uger. Det er fx kontanthjælps-modtagere, der er langt fra arbejdsmarkedet, personer, der modtager førtidspension,er visiteret til fleksjob eller modtager ressourceforløbsydelse. For enkelte grupperkan varigheden forlænges efter en konkret individuel vurdering.Det er op til jobcenteret konkret at vurdere, om en person er omfattet af formål ogkriterier. Hvis en ledig ikke er enig i et jobcenters konkrete vurdering af, om denpågældende opfylder kriterierne for virksomhedspraktik, kan personen efter degældende regler klage til beskæftigelsesankenævnet og fra 1. juli 2013 til Ankesty-relsen.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen