BEU, Alm.del - 2012-13 - Endeligt svar på spørgsmål 364: Spm., om de nye regler for fleksjob og førtidspension betyder, at arbejdsevnen skal være absolut nul før mennesker hhv. over og under 40 år kan få førtidspension, til social- og integrationsministeren

Under henvisning til Folketingets Beskæftigelsesudvalgs brev af 16.maj 2013 følger hermed social- og integrationsministerens endeligesvar på spørgsmål nr. 364 (BEU Alm. del). Spørgsmålet er stillet efterønske fra Finn Sørensen (EL).

”Ministeren bedes oplyse, om de nye regler for fleksjob og førtidspensionbetyder, at arbejdsevnen skal være absolut nul - ikke blot meget lille og udenudviklingsperspektiv - før mennesker hhv. over og under 40 år kan få før-tidspension?”Svar:De nye regler for fleksjob og førtidspension betyder ikke, at arbejdsevnenskal være absolut nul, før personer henholdsvis over og under 40 år kan fåtilkendt førtidspension.Hensigten med reformen er at sikre, at færrest mulig henvises til et liv medførtidspension, hvis de med den rette forebyggende indsats kan komme iuddannelse eller beskæftigelse.Det er vigtigt, at kommunerne holder fokus på at iværksætte den rette fore-byggende indsats for de borgere, hvor der er et grundlag for at udvikle ar-bejdsevnen. Men samtidig er det helt afgørende, at der selvfølgelig tilkendesførtidspension til de mennesker, hvor der ikke er andre muligheder.Personer, hvis arbejdsevne permanent er meget begrænset, eller personer,der er så syge eller har så betydelige funktionsnedsættelser, at arbejdsev-nen ikke vil kunne forbedres, vil stadig kunne tilkendes førtidspension, uan-set om de er over eller under 40 år.