Beskæftigelsesudvalget 2012-13
BEU Alm.del
Offentligt
1257472_0001.png
1257472_0002.png
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 2. maj 2013 stillet følgende spørgsmål nr. 315(BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet af ikke-medlem afBeskæftigelsesudvalget (DF) Alex Ahrendtsen (MFU).
6. juni 2013Sagsnr. 2013 - 4304

Spørgsmål nr. 315:

”Ministeren bedes kommentere henvendelsen af 25. april 2013 fra Lone Jensenvedrørende 5 feriefrikøbsdage, jf. alm del – bilag 171”

Endeligt svar:

Som det fremgik af mit foreløbige svar på spørgsmålet, har jeg bedt Modernise-ringsstyrelsen om bidrag til besvarelsen af spørgsmålet, da ret til feriefrikøbsdageikke hører under Beskæftigelsesministeriets ressort.Moderniseringsstyrelsen har i sit bidrag oplyst følgende, som jeg henholder mig til:”Det er ved besvarelsen af spørgsmålet lagt til grund, at der ved feriefrikøbsdagesigtes til reglerne vedrørende 6. ferieuge.Det er endvidere lagt til grund, at spørgsmålet navnlig sigter mod ansættelsesvilkå-rene for lærere i folkeskolen, hvilket henhører under det kommunale område.På den baggrund har Moderniseringsstyrelsen indhentet bidrag til besvarelsen fraKL.KL har i den anledning oplyst følgende, hvortil Moderniseringsstyrelsen kan hen-holde sig:”På det kommunale område gælder Aftale om ferie for personale ansat i kommu-ner, der i kapitel 5 indeholder regler for optjening, afvikling og udbetaling af 6. fe-rieuge. Disse regler er gældende for lærere på samme måde som for andre kommu-nalt ansatte.Af hensyn til skoleårets planlægning og afviklingen af undervisningen har der si-den indførelsen af 6. ferieuge været aftalt særlige regler for lærerne, i forhold tilhvornår den ansatte lærer skal give lederen besked om, hvorvidt den 6. ferieuge øn-skes afviklet, udbetalt eller overført. Hvis lederen ikke har fastsat anden dato, skalmeddelelse gives senest 1. maj.
Derudover er der regler om, at læreren ikke kan kræve, at afvikling af 6. ferieugeskal ske på de maksimale 209 dage, hvor lærerens arbejdstid kan placeres. Denneregel har til formål, at læreren ikke er fraværende på dage, hvor eleverne er i skole,eller hvor der er planlagt fælles aktiviteter for skolens lærere.”Det kan i øvrigt oplyses, at lov nr. 409 af 26. april 2013 ikke ændrer ved indholdetaf reglerne om afvikling af 6. ferieuge. Regler for den ansattes varsling og afvik-ling af 6. ferieuge er således opretholdt.”
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
2