BEU, Alm.del - 2012-13 - Endeligt svar på spørgsmål 282: Spm. om, hvordan ministeren vil sikre, at de nye nyttejob ikke fortrænger reelle offentlige job, til beskæftigelsesministeren

Som det fremgår af ”Aftale om en reform af kontanthjælpssystemet – flere i ud-dannelse og job” er nytteindsats job på kommunale arbejdspladser. Det fremgårendvidere af, at:Nytteindsats maksimalt kan have en varighed på 13 uger og er omfattet af rime-lighedskravet, som gælder for virksomhedspraktik og løntilskud.Der gives mulighed for, at LBR kan dispensere fra rimelighedskravet, for såvidt angår nytteindsats, efter begrundet ansøgning fra kommunen.Kommunen skal løbende orientere LBR om kommunens anvendelse af virk-somhedspladser efter den landsdækkende model, som Arbejdsmarkedsstyrelsenstiller til rådighed.LBR skal løbende have en oversigt over alle nyoprettede virksomhedspladser(løntilskudspladser, virksomhedspraktikpladser og nytteindsats) på offentlige ogprivate virksomheder.Kommunen skal årligt i samarbejde med LBR drøfte en samlet strategi for etab-lering af og opfølgning på anvendelsen af nytteindsats.Etableringen af en nytteindsats skal have været drøftet mellem virksomheden ogtillidsrepræsentanten/medarbejderrepræsentanten.Nytteindsats må ikke være konkurrenceforvridende.Personer i nytteindsats modtager under tilbuddet sin hidtidige ydelse.Nytteindsats kan gives i kombination med andre indsatser.Ministeren overvåger udviklingen i anvendelsen af nytteindsats og kan derpåfastsætte nærmere regler om nytteindsats.På den baggrund vil det bl.a. komme til at fremgå af lovforslaget om kontant-hjælpsreformen, at nytteindsats ikke må være konkurrenceforvridende, og at be-skæftigelsesministeren på samme måde som ved virksomhedspraktik skal kunnefastsætte nærmere regler om indholdet af nytteindsats. Med bemyndigelsen vil deradministrativt blive fastsat regler for, hvordan kommunerne skal sikre, at nytteind-

sats etableres, som det er tilsigtet med reglerne, og ikke giver problemer i forholdtil fx fortrængning.Den nærmere udformning af disse regler vil ske i samarbejde med bl.a. Konkurren-ce- og Forbrugerstyrelsen samt Erhvervs- og Vækstministeriet.Endvidere gøres opmærksom på, at det lokale beskæftigelsesråds (LBR’s) opgaveri relation til virksomhedsrettede tilbud, herunder nytteindsats. LBR består bl.a. afrepræsentanter fra kommunen, arbejdstager- og arbejdsgiversiden. Formanden forLBR er kommunens borgmester eller formanden for det stående udvalg, der vare-tager beskæftigelsesindsatsen i kommunen. Der vil derfor være gode mulighederfor, at de uhensigtsmæssigheder, der evt. måtte opstå i de enkelte kommuners an-vendelse af nytteindsats, vil kunne blive drøftet blandt de relevante aktører.

Spørgsmål nr. 282

Svar: