Beskæftigelsesudvalget 2012-13
BEU Alm.del
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
5. marts 2013
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 5. februar 2013 stillet følgende spørgsmål nr.171 (BEU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fraJørgen Arbo-Bæhr (EL).
J.nr. 20130017544/2013-1264
”Kan ministeren konkretisere, hvorledes de 24 mio. kr., der er afsat til fastholdel-sescentrene i 2013 og 2014 og de 30 mio. kr., der er afsat til arbejdsmiljørådgiv-ning i 2013 til 2015, kan anvendes?”
Jeg har forelagt spørgsmålet om Fastholdelsescenteret for Arbejdsskadestyrelsen,der har oplyst følgende:”Arbejdsskadestyrelsen etablerede i 2008 et særligt Fastholdelsescenter, hvis ind-satsområde skulle være de arbejdsskadesager, hvor borgeren var i risiko for at mi-ste tilknytningen til arbejdsmarkedet, og hvor man vurderede, at man ved hjælp afen særlig indsats kunne undgå dette.Fastholdelsescenteret blev som forsøgsprojekt i udvalgte kommuner finansieret afsatspuljemidler frem til udgangen af 2012. Centeret modtog henholdsvis 2 mio.,3,5 mio. og 7, 5 mio. kr. i forbindelse med satspuljeaftalerne for 2008, 2009 og2010, og fik ved satspuljeaftalen for 2011 7,5 mio. kr. i 2011 og 2012.Fra 2013 bliver Centerets aktiviteter finansieret af midler fra Fonden for Forebyg-gelse og fastholdelse frem til udgangen af 2014, hvor indsatsen skal evalueres.Herefter skal der tages stilling til, om Centeret skal gøres permanent, og hvilke mu-ligheder der er for at finansiere Centeret via de almindelige takster i arbejdsskade-systemet.Den øgede finansiering fra 2013 betyder samtidig, at Fastholdelsescenterets arbejdeikke alene omfatter borgere, der bor i udvalgte kommuner, men at alle i målgrup-pen kan få den særlige behandling i Arbejdsskadestyrelsen uanset bopælskommu-ne.”For så vidt angår puljen til arbejdsmiljørådgivning har Arbejdstilsynet oplyst føl-gende:
”De afsatte midler anvendes til økonomisk støtte til rådgivning fra autoriserede ar-bejdsmiljørådgivere til virksomheder i de særligt nedslidningstruede brancher.Både private og offentlige virksomheder kan søge. Støtten gives som refusion på50 procent af den afholdte udgift til en autoriseret arbejdsmiljørådgiver. Virksom-heder kan få støtte til rådgivning om, hvordan de kan mindske antallet af arbejds-ulykker, forbedre det psykiske arbejdsmiljø eller nedbringe antallet af medarbejde-re, der overbelaster muskler og skelet. Det vil sige de tre områder, der er prioritereti 2020-arbejdsmiljøstrategien.Virksomheder kan ikke få økonomisk støtte til rådgivning om, hvordan de kan op-fylde lovgivningens krav. Det betyder, at de fx ikke kan få støtte til, hvordan dekan opfylde afgørelser og påbud fra Arbejdstilsynet.”Jeg kan henholde mig til udtalelserne fra Arbejdsskadestyrelsen og fra Arbejdstil-synet, og jeg kan desuden henvise til regeringens udspil ”Et godt og langt arbejds-liv for alle” fra august 2012 samt den efterfølgende ændring af lov om Forebyggel-sesfonden (L 77), som blev vedtaget af Folketinget den 19. december 2012.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
2
