”Skal ministerens svar på BEU alm. del spørgsmål 111 forstås således, at ministe-ren reelt ikke har nogle tal, der kan dokumentere regeringens gentagne påstandeom, at der er blevet og fortsat vil blive stadig mindre brug for ufaglærte på det dan-ske arbejdsmarked? Der henvises i den forbindelse til, at de tal, ministeren henvisertil, intet har med de udbudte stillinger at gøre, men alene har med danskernes ud-dannelsesbaggrund at gøre, og at ministeren og regeringen således ikke tager højdefor, at masser af ufaglærte stillinger besættes af mennesker, som arbejder som ufag-lærte, men ikke optræder som sådan i en statistik over danskernes uddannelsesbag-grund.”.

Endeligt svar:

Nej, den tolkning må stå for spørgerens egen regning.I svar på BEU alm. del spørgsmål 111 redegøres der for, at der ikke findes den øn-skede statistik over, hvor mange stillinger, der er besat af personer, hvor det for-melle kompetenceniveau ikke matcher mellem den ansatte og jobbets oprindeligekrav.Der findes alene statistik for, hvilken uddannelsesbaggrund de beskæftigede har, ogde viser entydigt, at antallet af ufaglærte i beskæftigelse har været faldende i mangeår, jf. svar på BEU alm. del spørgsmål 111.En tendens til, at der efterspørges mere og mere uddannet arbejdskraft, således atefterspørgslen efter ufaglært arbejdskraft har været vigende, er ikke noget nyt. Endel af faldet i den ufaglærte beskæftigelse skyldes, at efterspørgslen efter ufaglærtarbejdskraft er faldet, mens en del også kan skyldes, at flere og flere får en uddan-nelse, og at udbuddet af ufaglært arbejdskraft derfor også er faldet de seneste år.Det er ikke muligt at afgøre, hvor stor en del af det strukturelle skift, der skyldesændringer i den oprindelige efterspørgsel, og hvor stor en del der skyldes, at ud-buddet af ufaglært arbejdskraft er blevet mindre.Ændringen i efterspørgslen forklares ofte med, at de teknologiske fremskridt imange tilfælde stiller større krav til den arbejdskraft, der efterspørges. Fx har Eu-ropean Centre for the Development of Vocational Training CEDEFOP opgjort, atefterspørgslen efter ufaglært arbejdskraft i EU er faldet fra at udgøre hver tredje i1996 til i 2010 at udgøre mindre end hver fjerde.(http://www.cedefop.europa.eu/EN/Files/4078_en.pdf)

OECD har også analyseret udviklingen i de efterspurgte kompetencer på tværs afOECD-landene for de seneste årtier og finder bl.a., at job til ufaglærte har oplevetde største relative fald, jf. Handel (2012), ”Trends in Job Skill Demands in OECDCountries”, OECD Social, Employment and Migration Working Papers nr. 143.(http://dx.doi.org/10.1787/5k8zk8pcq6td-en.pdf)Senest har Arbejderbevægelsens Erhvervsråd på baggrund af Danmarks Statistiksregistre opgjort, at der fra 1. kvartal 2008 til 1. kvartal 2011 er blevet ca. 128.000færre jobs i Danmark. Heraf udgør et fald i antallet af ufaglærte jobs knap 100.000,mens beskæftigelsen omvendt er steget med ca. 30.000 for personer med en vide-regående uddannelse. (http://www.ae.dk/files/AE_titusindevis-af-ufaglaerte-og-faglaerte-job-er-forsvundet.pdf)Der har således i en årrække været en tendens til, at efterspørgslen efter ufaglærtarbejdskraft er blevet mindre, og der er ikke noget, der taler for, at denne udviklingikke vil fortsætte fremover.

Spørgsmål nr. 140:

Endeligt svar: