Beskæftigelsesudvalget 2012-13
BEU Alm.del
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 6. december 2012 stillet følgende spørgsmålnr. 102 (AMU alm. del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønskefra Finn Sørensen (EL).
18. december 2012J.nr. 20120250707
”Påtager overenskomstparternes sig en tilsynsforpligtelse meddirektivbestemmelserne, hvis direktivet implementeres via kollektive aftaler?”
Som oplyst i besvarelsen af spørgsmål nr. 100, må direktivet anses for gennemførtved gældende dansk arbejdsmiljølovgivning.Jeg har fra Arbejdstilsynet fået oplyst følgende:”Tilsynet med overholdelse af arbejdsmiljølovgivningen varetages af Arbejdstilsy-net.I det omfang parterne indgår aftaler på baggrund af direktivet, er det op til parterneselv at sikre, at sådanne aftaler overholdes.Sådanne aftaler indskrænker ikke Arbejdstilsynets muligheder for at føre tilsyn påområdet.”Jeg kan henholde mig til Arbejdstilsynets oplysninger.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
