UUI, Alm.del - 2012-13 - Bilag 136: Henvendelse af 13/8-13 fra Morten Møller, Akantus 2011 ApS vedrørende anmodning om foretræde for udvalget om repatriering for flygtninge I kvit. skal der stå, at vi vender tilbage om mulighederne for foretræde.

Resumé – Shaqo Repatriering til Somalia –Hjem til Job og Udvikling1. BaggrundForskellige projekter og initiativer støtter flygtninge, der drømmer om at vende tilbage, menudviklingen i Danmark og Somalia nødvendiggør en særlig indsats for at sikre, at de repatri-erede får fuldt udbytte af de muligheder, den økonomiske vækst skaber, og undgår de farer,der stadig hersker i et ustabilt samfund med radikale elementer som Al Shabaab og HizbulIslam.Det er kendt blandt herboende somaliere, at dygtige somaliere fra hele verden har fået nøg-lepositioner i regering og erhvervsliv, og der lyder gentagne opfordringer fra de somaliskepolitikere til diasporaen om at stille sine kompetencer til rådighed for genopbygningen af lan-det.I andre lande har man opnået gode resultater ved at give somaliske flygtninge mulighed forat bo og arbejde nogle måneder i Somalia, inden de beslutter, om de vil repatriere. Vi vil ind-drage denne procesviden og vores egne erfaringer i arbejdet for at hjælpe repatrierede so-maliere til et liv med job og netværk.

2. MålgruppeVores primære målgruppe er somaliske flygtninge i Østjylland, der overvejer repatriering.Desuden arbejder vi med en sekundær målgruppe af beslutningstagere, myndigheder, er-hvervspartnere, organisationer og mennesker med et stort netværk i Danmark og Somalia,som ser en gensidig fordel i at støtte repatriering af dygtige somaliere som et led i genop-bygningen af landet.

3. Formål og indholdVi ønsker i tæt samarbejde med Somali Community in Denmark at gennemføre et projekt,som med afsæt i det somaliske samfund i Danmark og dets netværk og kompetencer arbej-der for at fremme frivillig repatriering af dygtige somaliske flygtninge og dermed samtidigstøtter en positiv udvikling i Puntland, en region i Somalia med relativt fredelige og sikrerammer og med spirende industri og erhvervsliv.Projektdeltagerne vil gennem oplysningsarbejde, visitation og individuelle deltagerforløb fåmulighed for undersøgelsesrejser eller arbejdsophold i Puntland, kompetencegivende kur-ser, individuel coaching og støtte til at opbygge et netværk af kontakter til myndigheder, er-hvervsliv, uddannelsessteder og civilsamfund allerede inden hjemrejsen. Samtidig vil vi ud-vide og konkretisere kontakterne til netværket i Danmark og Puntland med henblik på atskabe nye samarbejdsmuligheder til gavn for deltagerne, for udviklingen i Puntland og forden somaliske diaspora.

4. Forventede resultater og merværdi for DKPå kort sigt: projektdeltagerne får støtte til at tage beslutningen for og imod repatriering på etoplyst grundlag, og de får mulighed for at opleve hverdagen i Puntland forinden. Samar-bejdspartnere i Danmark og Puntland kommer i kontakt, og beslutningstagerne får adgang tilopdateret viden om ressourcer, behov og prioriteter blandt de tilbagevendte og diasporaen.På mellemlangt sigt: de repatrierede bliver bedre integreret og indgår i stærke netværk medjob-, uddannelses- og investeringsmuligheder. De repatrierede og diasporaen bidrager til atudvikle erhvervsliv, uddannelser og den offentlige sektor in Puntland, og i takt med udviklin-gen bliver regionen mere attraktiv for danske investorer og handelspartnere.På langt sigt: udviklingen i Puntland og samarbejdet gør repatriering til et attraktivt tilbud forsomaliere i Danmark med gode karrieremuligheder og et stærk modtagelsesnetværk. Desomaliske foreninger formidler information og samarbejdsmuligheder mellem danske og so-maliske erhvervspartnere.