anKomsT og morgenmadVelKommen Til inTegraTionsTræf 13Social- og Integrationsminister Karen Hækkerup (S)Formand for KL’s Børne og Kulturudvalg Jane Findahl (SF), Fredericia KommuneIntegrationstræfs ordstyrer: Direktør Torben Møller Hansen, Foreningen NydanskerTasK forCe om inTegraTionRegeringens Task Force om integration har rejst rundt i Danmark og indsamlet viden om kommuners gode metoder i arbej-det med blandt andet modtagelse af nyankomne, beskæftigelse og medborgerskab. Hør Task Forcens formand Ole BondoChristensen præsentere resultaterne og anbefalinger til en styrket sammenhængende og koordineret integrationsindsats.Undervejs bliver der mulighed for dialog og spørgsmål.Borgmester Ole Bondo Christensen, Furesø KommunepauseHVorfor er deT VigTigT med en særlig indsaTs for udsaTTe flygTningefamilier?Roskilde kommune valgte at igangsætte en analyse af udvalgte komplekse sager vedrørende særligt udsatte flygtningefami-lier, da man oplevede en række udfordringer i forhold til målgruppen. På baggrund af analysens resultater, har Roskilde kom-mune efterfølgende valgt at samle indsatsen for de særligt udsatte flygtningefamilier og bogstavelig talt skabt én indgangtil kommunen for disse familier, placeret i et af kommunens udsatte boligområder. Maria Tvarnø vil give et indblik i, hvad derligger til grund for, at Roskilde kommune har valgt at have en samlet indsats for netop disse særligt udsatte flygtningefami-lier og fortælle om de første spæde erfaringer med indsatsen.Administrationschef Maria Tvarnø, Jobcenter RoskildeeT nærbillede af palæsTinensisKe familierMette Louise-Johansen fra Aaarhus Universitet har boet ti måneder sammen med to forskellige palæstinensiske familier i Gel-lerupparken ved Aarhus. Her har hun forsket i mødet mellem udsatte flygtningeforældre og det danske social- og retssystem.Hun vil give et indblik i sit feltarbejde og pege på nogle opmærksomhedspunkter, man kan inddrage i det daglige arbejde.Ph.d. studerende Mette-Louise Johansen, Aarhus UniversitetfroKosTVælg mellem 5 worKsHops (runde 1)1. Samarbejde om udsatte boligområder2. Etniske minoriteters sundhed3. Nyankomne – hele familiens integration4. Etniske minoritetsforeninger og aktivt medborgerskab5. Styrket samarbejde mellem virksomheder og kommunerpauseVælg mellem 5 worKsHops (runde 2 med samme bemanding)sTand-up med omar marzouKTaK for i dag

worKsHop 1: samarbejde om udsaTTe boligområderEt godt og tillidsfuldt samarbejde imellem kommuner og boligorganisationer er essentielt for at styrke en positiv udvikling i udsatteboligområder. Workshoppen sætter fokus på det gode samarbejde og giver bl.a. svar på: Hvordan og hvornår kan boligorganisationerog kommuner bruge hinanden? Hvilke gensidige forventninger er vigtige at afklare for, at samarbejdet fungerer optimalt? Hvordankan de kommunale kerneopgaver integreres i det boligsociale arbejde? Og hvad er boligorganisationernes styrker, som kommunernekan gøre brug af?Boligsocial ansvarlig Rune Fløe Bæklund, Høje-Taastrup KommuneBoligsocial koordinator Per Faurby, KABOrdstyrer: Boligsocial konsulent Kathrine Bek Nyboe, KLworKsHop 2: eTnisKe minoriTeTers sundHedDer er stigende fokus på flygtninge og indvandreres sundhed, fx skal kommunerne nu tilbyde alle nyankomne flygtninge en hel-bredsvurdering. Workshoppen giver både fra forskning og praksis et indblik i, hvordan kommunerne kan forstå og arbejde med ud-lændinges sundhedstilstand og sygdomsidentitet. Hvordan håndterer man fx selvopfattet dårligt helbred i forhold til de aktiviteter,som kommunen kan tilbyde? Workshoppen giver også viden om flygtninge og indvandreres sundhedsadfærd, adgang til sundheds-systemet og forbrug af sundhedsydelser.Adjunkt Signe Smith Nielsen, Forskningscenter for Migration, Etnicitet og Sundhed (MESU)Leder af Sundhedscenter Vollsmose Ane Møller Bering, Odense KommuneOrdstyrer: Fuldmægtig Marian Lyng Møller, Social- og IntegrationsministerietworKsHop 3: nyanKomne – Hele familiens inTegraTionHvordan kan man som kommune organisere og tilrettelægge modtagelsen af nyankomne flygtningefamilier, så de forskellige ind-satser opleves som sammenhængende og koordinerede? På workshoppen præsenteres og drøftes tre forskellige modeller fra Ring-købing-Skjern, Assens og Gentofte på, hvordan man har løst udfordringen med en tværfaglig indsats. Hvad er fordele og ulemper vedde forskellige modeller? Og hvad kan overføres til andre kommuner?Integrations- og familiekonsulent Jacob Lundgaard, Assens KommuneAfdelingsleder Marianne Gramstrup, Ringkøbing-Skjern KommuneIntegrationskoordinator Caroline Muxoll, Gentofte Kommune.Ordstyrer: Chefkonsulent Birger Mortensen, KLworKsHop 4: eTnisKe minoriTeTsforeninger og aKTiVT medborgersKabKan samarbejde mellem etniske minoritetsforeninger og kommuner være en vej til styrket medborgerskab for flygtninge og indvan-drere? På workshoppen vil du kunne høre om, hvordan de etniske minoritetsforeninger kan bidrage til at øge den enkeltes oplevelseaf ligeværdighed, lige muligheder og medborgerskab, og til at modvirke oplevelsen af ulighed og diskrimination. På workshoppenbliver der givet konkrete anbefalinger til, hvordan man som kommune kan opstarte og implementere et samarbejde med lokaleetniske minoritetsforeninger.Foreningskoordinator Sevda Sahin, Roskilde KommuneFormand for Roskilde Kultur Forening og byrådsmedlem Tuncay YilmazOrdstyrer: Fuldmægtig Ditte Reinholdt Rudolfsen, Social- og IntegrationsministerietworKsHop 5: sTyrKeT samarbejde mellem VirKsomHeder og KommunerHvad kan overbevise en stor virksomhed om at prioritere mangfoldighed og social ansvarlighed? Hvordan kan kommuner gøre sam-arbejdet med virksomhederne så smidigt som muligt? Arriva Danmark A/S vandt MIAPRISEN 2012 og på workshoppen kan du høre,hvad Arriva gør for at handle socialt ansvarligt og skabe diversitet i medarbejderstaben. Københavns Kommune sætter mangfol-dighed og inklusion højt på dagsordenen, hør hvordan København arbejder med både at stille krav til borgeren og samtidig gearevirksomheder til at bruge nydanskere som ressource.Diversity Manager Pernille Kiær, Arriva Danmark A/SKontorchef Pernille Kjeldgård, Københavns KommuneOrdstyrer: Specialkonsulent Rasmus Nygaard, Arbejdsmarkedsstyrelsen

Torsdag den 26. september 2013, kl. 9.30-16.30Hotel Comwell KoldingSkovbrynet 16000 KoldingTlf. 76 34 11 00www.comwellkolding.dkKLSocial- og Integrationsministeriet1.245 kr. ekskl. moms. Prisen inkluderer deltagelse i Integrationstræf 13, forplejning og materialer.Integrationstræf 13 er for ledere og nøglemedarbejdere på integrationsområdet.Du kan tilmelde dig på KL’s hjemmeside

www.kl.dk/integrationstraef

Tilmeldingen er bindende svarende til 100% af konferencegebyret.Der vil være udstilling med stande lige uden for plenum.I området vil der også være kaffe, the og anden forplejning.Frist for tilmelding er fredag den 13. september.Bliver du forhindret i at deltage, bedes du kontakte chefsekretær Annika Rosendal, KL, på [email protected].Du kan aftale at overdrage din plads til en af dine kolleger.Spørgsmål om tilmelding og betaling: Annika Rosendal, KL, [email protected], 3370 3120.Spørgsmål om program: Bente Kirstine Tran, Social- og Integrationsministeriet, [email protected], 4185 1047eller Sara Glahder Lindberg, KL, [email protected], 3370 3149.Spørgsmål om stande: Rasmus Felt, KL, [email protected], 3370 3811.