Sundheds- og Forebyggelsesudvalget 2012-13
SUU Alm.del Bilag 4
Offentligt
September 2012.Folketingets Sundheds- og forebyggelsesudvalg.
Spørgsmål om dispensation fra arbejdsmiljølovens hviletidsbestemmelser , §§50 og 55 i forhold til handicaphjælpere.Disse regler er hidtil ikke blevet krævet overholdt, men har været overladt tilforhandling mellem den enkelte bruger af BPA-ordningen (Borgerstyret PraktiskAssistance) og dennes hjælpere.Nu har Hovedstadsregionen af hensyn til en ny udbudsrunde – uden at hørehandicaporganisationerne – krævet hviletidsreglerne overholdt med virkning fra1/9 2012 – senere udskudt til 1/1 2013.Mange brugere har i årevis uden problemer brugt 24-timers vagter og ikke,som det nu kræves 12 timers vagter.Deres dagligliv bliver i almindelighed sværere at planlægge med 12 timersvagter, særlig – men ikke kun – ved ophold uden for eget hjem.Det bliver også mere besværligt og dyrere at have to hjælpere med på week-end.Lægelig set kræver 24 timers vagter, at brugeren og hjælperholdet ved hvad, degør, selv tager ansvaret herfor, og at de har erfaring nok til, at dette også erforsvarligt. Dette har hidtil fungeret uden problemer.BPA-ordningen er verdens bedste hjælperordning. Den er optimal, fordibrugeren selv ansætter hjælperne, selv planlægger og styrer sit liv og dagligdagog fordi den er fleksibel.Afskaffelse af 24 timers vagter forringer fleksibiliteten og tvinger brugerne tilaltid at have to forskellige hjælpere indenfor samme døgn. Det er en forringelsebåde for brugerne og hjælperne. Det drejer sig om tab af livskvalitet og er etvoldsomt indgreb i velerhvervede rettigheder.Dispensation kan efter gældende regler kun opnås, hvis der er overenskomstpå området, og det er der her kun i meget begrænset omfang.H. Kallehauge.Tidl. landsdommerFormand for PTU.
