AMMENSÆTNING OG ROLLE FOR REPRÆSENTANTSKAB

Fondens repræsentantskab er et dialogforum for bestyrelsen og fungerer som en centraldel af Fondens netværk til politiske beslutningstagere, organisationer, virksomheder,foreninger, enkeltpersoner mv., med interesse i Fondens virke, samt bidrager tiletablering og gennemførelse af Fondens aktiviteter, bl.a. ved at deltage i tilvejebringelseaf det finansielle grundlag for Fondens arbejde og ved at brede Fondens netværk ud.Repræsentantskabet udpeger medlemmer til bestyrelsen, jf. Fondens vedtægter.Repræsentantskabet udpeger bestyrelsesmedlemmerne ved simpelt flertal blandt defremmødte til repræsentantskabets årsmøde.Medlemmerne af repræsentantskabet udpeges af bestyrelsen på grundlag af deindstillede kandidater fra hver af følgende indstillingsberettigede:•••••••••••••••••••••Folketinget (2 medlemmer)Danske regioner (1 medlem)Danske Universiteter (1 medlem)Rådet for Teknologi og Innovation (1 medlem)Dansk Folkeoplysnings Samråd (1 medlem)Folkehøjskolernes Forening i Danmark (1 medlem)Forbrugerrådet (1 medlem)Rådet for Digital Sikkerhed (1 medlem)Finansrådet (1 medlem)Danmarks Naturfredningsforening (1 medlem)GreenPeace Danmark (1 medlem)Friluftsrådet (1 medlem)Det Økologiske Råd (1 medlem)Landsorganisationen i Danmark (2 medlemmer)Dansk Erhverv (1 medlem)Dansk Industri (2 medlemmer)Dansk IT (1 medlem)Funktionærernes og Tjenestemændenes Fællesråd (2 medlemmer)TEKNIQ (1 medlem)Akademikernes Centralorganisation (1 medlem)Landbrug og Fødevarer (1 medlem)

Ud over de ovenfor nævnte medlemmer udpeger bestyrelsen op til 10 medlemmer, somsupplerer de udpegede medlemmer med hensyn til viden og kontaktflader af relevansfor Fondens arbejde. Bestyrelsen kan til hver en tid ændre i listen overindstillingsberettigede.Funktionsperioden er 5 år, hvorefter der gives nye indstillinger til bestyrelsen. Der eringen begrænsning i muligheden for genudpegning. Ved et medlems fratrædelseindstilles en ny kandidat, som udpeges for en ny 5-årig periode. Uanset tidspunkt forudpegning påbegyndes en 5-års periode altid 1. januar samme år.Undtaget fra ovenstående regler for indstilling, udpegning og funktionsperiode erFolketinget, som selv udpeger sine medlemmer af repræsentantskabet og selvbestemmer funktionsperioden.Repræsentantskabet mødes en gang årligt, forud for Fondens årsmøde. Mødet indkaldesmed mindst 3 ugers varsel. Repræsentantskabet kan indgive punkter til dagsorden tilbestyrelsens formand frem til to uger før mødet.Følgende punkter til dagsorden er tilbagevendende:Rapport fra arbejdet i TeknologirådetDrøftelse af Teknologirådets udviklingForslag til invitationer til NetværketTemaer for Netværket, med baggrund i en afsøgning af vigtigeprojektområder5) Årlig proces for indhentning af donationer/projektfinansiering6) Valg af 2 medlemmer af bestyrelsen (hvert tredje år)Repræsentantskabets valg af medlemmer til bestyrelsen indledes med at allemedlemmer af repræsentantskabet inden udgangen af januar måned i året for valget kannominere medlemmer ved skriftlig henvendelse til bestyrelsens formand. Der kannomineres fra repræsentantskabets midte eller fra samfundet i øvrigt, herunder fra deskandinaviske lande. Ved det følgende årsmøde i repræsentantskabet præsenterer denominerede sig selv, hvorefter der foregår valg blandt de fremmødte. De valgte indgårsom fulde medlemmer af bestyrelsen efter afslutningen af bestyrelsens årsmøde sammeår, som de er blevet valgt.Repræsentantskabets møder er åbne for offentligheden og Netværket oplyses direkte omtid og sted. Kun repræsentantskabets medlemmer har imidlertid stemmeret.1)2)3)4)

organisationer, virksomheder, fonde, foreninger, enkeltpersoner mv. udenforpersonkredsen i bestyrelse og repræsentantskab, med det formål at understøtte Fondensarbejde.Netværket består af repræsentantskabet og af interessenter, der af FondenTeknologirådet er inviteret til at deltage i Netværket. Bestyrelsen kan til enhver tidopløse, begrænse eller omorganisere netværket og udstede retningslinjer for detsarbejde.Medlemmer af repræsentantskabet er fødte medlemmer af Netværket og kan deltage idets arbejde. Netværket kan deltage i repræsentantskabets møder med taleret, men udenstemmeret.Netværkets centrale rolle er at organisere tematiske møder og opfølgende aktiviteter,såsom at deltage i definition af projekt, fundraising/finansiering, arbejdsgrupper,projektarbejde mm.De tematiske møder kan f.eks. bestå af følgende elementer:••••Oplæg, som rammer udviklingen på et område indEn brainstorm, hvor de vigtigste problemer/tendenser afsøgesBearbejdning af vigtigste projektideerPrioritering af de 1-3 vigtigste projekter, som man sammen vil forsøge atetablere

Arbejde i Netværket er ikke lønnet og der opkræves ikke nogen form for kontingent afmedlemmerne. Medlemmernes fordel ved at deltage ligger bl.a. i deres interesseindenfor temaet, at Teknologirådet tager vigtige emner op indenfor deresinteresseområde, muligheden for at sætte vigtige emner på den offentlige/politiskedagsorden, og i muligheden for at indgå i dette arbejde.Netværket skal helst bestå af en blanding af forskellige interessenter, herunder:••••••••••Forskere og eksperterVidensinstitutionerBorgergrupper og græsrodsorganisationerOrganisationer indenfor fagbevægelse, brancher, industri, mv.VirksomhederMyndigheder – kommuner, regioner og styrelserFolketinget, i kraft af enkelte MF’ereMedierFondeEnkeltpersoner

AMMENSÆTNING OG ROLLE FOR REPRÆSENTANTSKAB

ETVÆRKET OG ARBEJDSGRUPPER