Børne- og Undervisningsudvalget 2012-13
BUU Alm.del Bilag 321
Offentligt
København 19. september 2013
Til medlemmerne i UddannelsesudvalgetUU DANMARK fremsender hermed på vegne af Ungdommens Uddannelsesvejledning i hele Danmark ogher tillige på vegne af Netværket af EGU-vejledere i Region Sjælland.Nødråb i forbindelse med finanslovsforhandlingerne om EGU – det lille bidrag der gør den store forskel!D. 10/1 2013 var EGU - vejledere fra hele landet samlet med repræsentanter fra Uddannelsesudvalget forat diskutere EGU. Her var der i en ophedet debat særligt fokus på den refusion til arbejdsgivere, deropretter EGU-pladser, og som helt bortfalder fra 2014.Udvalgets medlemmer erklærede åbent, at man havde glemt at tænke på konsekvenserne af dette, menlovede at følge op på sagen. Der er i oplægget til finanslovsforslaget stadig ikke ændret på dette forhold,og det bekymrer os stærkt som vejledere på vegne af de mange udsatte unge, der får stadigt sværere vedat få fodfæste, og hvor EGU har bevist sit værd i talrige evalueringer (f. eks Rambølls evaluering 2012).Vi kan mærke i vores praksis, at allerede formindskelsen fra 30 til 14 kr. /time (i 7 måneder) har – sammenmed krisen – forrykket balancen mellem offentlige og private, og der skal en langt større arbejdsindsats pr.elev til, for at opdrive private virksomheder til EGU- praktikpladserne. Og det er bekymrende, for dels er deprivate virksomheder bedre til at fastholde de unge i beskæftigelse efter uddannelsen, og delsrepræsenterer de private virksomheder netop arbejdsfunktioner, der kan appellere til de unge, der ellershar svært ved erhvervsskolernes tilbud (- dem, nogle kalder de ”vrede unge mænd”.).Og nu hvor der oven i købet snakkes om begrænsninger til erhvervsskolerne, har EGU en særlig funktionsom et tilbud til den gruppe, som ellers står uden reelle tilbud. Det er derfor vigtigt, at man denne gangikke igen glemmer EGU´en, men tværtimod bibeholder – helst det oprindelige refusions niveau – men i detmindste det nuværende. Om ikke andet i en periode indtil krisen måske har sluppet sit tag.Vi mener ikke, at argumentet om at EGU’en bliver forfordelt på bekostning af EUD (omkring refusionsordning) holder. EUD har deres praktikcentre og skolepraktik og får måske nu indført begrænsning, hvilketgiver mindre kamp om praktikpladser. EGU har udgangspunkt i virksomheden – kan ikke starte op uden –og er derfor meget mere sårbar overfor en krise, ligesom virksomheden ofte har brug for en ekstra lilletilskyndelse for at påtage sig et socialt ansvar (i flere brancher skal virksomhederne faktisk betale mere foren EGU-elev end en EUD-elev) . Derfor er vores erfaring, at dette lille tilskud (eller refusion) er med til atgøre den store forskel for de unge, hvor der er talrige eksempler på at deres livsskæbne er ændret i positivretning af en EGU.Lyt derfor til vores bekymring denne gang og glem os ikke.
Med forhåbninger om en god finanslov.Denne henvendelse er udformet af Netværket af EGU-vejledere i Region Sjælland samlet i Kalundborg.Vi ser frem til en ny delaftale i finansloven for 2014 som for 2013, der tilgodeser EGU for deuddannelsesmæssigt udsatte unge under 30 år. Et tiltag der passer meget fint med intentionerne i denvedtagne kontanthjælpsreform med fokus på uddannelse til alle unge under 30 år som fundament forselvforsørgelse med fast tilknytning i arbejds- og samfundslivet.Med venlig hilsen,
Mark JensenFormand, UU DANMARKFAKTABOKSPraktikpladspræmie og bonus bliver mindre i 2013Der etableres en ny midlertidig præmie- og bonusordning i 2013 for uddannelsesaftaler, som målrettesunge under 25 år. Virksomheder der ansætter elever i 2013 kan modtages et praktikpladstilskud på33.000 kr.Det fremgår af den delaftale til finansloven som regeringen netop har indgået sammen med Venstre,Dansk Folkeparti, Enhedslisten og Det Konservative Folkeparti om ”Bedre erhvervsuddannelser ogstyrketuddannelsesgaranti” på børne- og undervisningsministerens område.Finansiering og udgifterAd de samlede udgifter til aftalen finansierer arbejdsgiverne 254 mio. kr. i 2013 faldende til 174 mio. kr. i2016 ved en omlægning af AER bidraget til Arbejdsgivernes Uddannelsesbidrag (AUB) pr. 1. januar 2013,som indeholder følgende elementer:AER-bidraget omlægges til et bredere uddannelsesbidrag AUB (ArbejdsgivernesUddannelsesbidrag)Den nuværende præmie- og bonusordning for uddannelsesaftaler afvikles pr. 31. december2012Der etableres en ny midlertidig præmie- og bonusordning i 2013 for uddannelsesaftaler, sommålrettes unge under 25 år, således at der i 2013 kan modtages et beløb på 33.000 kr.Arbejdsgiverne overtager statens finansieringsansvar for skolepraktikydelse pr. 1. januar 2013Der ændres ikke på VEU godtgørelsen i 2013.
