22-10-2012

Jeg undre mig over A-kasse reglerne, når vi nu er så mange arbejdsløse. Vi er

mange, der gerne vil arbejde men bliver begrænset af reglerne.

Der er tre regler, som spænder ben for os, der vil og kan arbejde som time vikar:

•

74 timers reglen: Vi kan kun arbejde 73 timer på en 4 ugers periode hvis

vores arbejdsgiver ikke skal betale G dage. Som time vikar, bliver vi brugt

ved sygdoms afløsning og i perioder hvor de fast ansatte er på kursus

De tre regler tilsammen gør, at vi får svært ved at skabe erfaring inden for et nyt

job område, og på den måde få fastansættelse.

Som en ny uddannet der søger stillinger, er man op mod rigtig mange med større

erfaring, og bliver fra sorteret med begrundelsen, vi mangler erfaring. Uden job

har vi ikke mulighed for at få den erfaring som efterlyses. Den mulighed vi har for

at oparbejde erfaring, er i job som vikar. Der bliver vi spæret af de tre regler som

jeg beskrev tidligere.

Det er noget, der bør ændres så hurtigt som muligt. Det vil give mange flere mod

på at blive time vikar, hvis man ikke bliver straffet på den måde.

Vi arbejdsløse, er jo ikke interesseret i at straffe de virksomheder som giver os en

chance for at oparbejde erfaring. Derfor kan vi kun arbejde 16 timer om ugen i

gennemsnit. Når de 29 uger er gået, kan vi sætte os tilbage og triller tommel

fingere. Vi nu har gjort hvad vi kan, for at få job og bevare kontakten til arbejds-

markedet.

Personligt synes jeg det er irriterende, at blive begrænset af nogle regler som

direkte modarbejder mig, i min søgen efter erfaring til en senere fastansættelse.

Vi ved alle hvor vigtig det er for psykiske syg og misbruger, det er personale de

har tillid til, der er omkring dem. På denne måde får størst mulighed for at

skabe en bære dygtig relation til dem, og derved har størst mulighed for at

hjælpe dem.

Som time vikar bliver vores muligheder begrænset af de 3 før omtalte regler.

Lad os antage jeg over en 3 ugers periode har 73 timer og får etableret en god

kontakt til nogle bruger, jeg har ingen muligheder for at gå ind i en nærmer

dialog med dem omkring hvad de kunne tænke sig at få hjælp til, da vi ikke ved

hvornår jeg kommer igen. Og hvis der så går 1 til 2 uger igen inden stedet tør

bruge mig, kan jeg starte forfra med at skabe relationer hvis det er muligt og

overbevise dem om, at jeg ikke har svigtet dem.

22-10-2012

Jeg undre mig over A-kasse reglerne, når vi nu er så mange arbejdsløse. Vi er

mange, der gerne vil arbejde men bliver begrænset af reglerne.

Der er tre regler, som spænder ben for os, der vil og kan arbejde som time vikar:

74 timers reglen: Vi kan kun arbejde 73 timer på en 4 ugers periode hvis

vores arbejdsgiver ikke skal betale G dage. Som time vikar, bliver vi brugt

ved sygdoms afløsning og i perioder hvor de fast ansatte er på kursus

mere end 29,6 timers reglen: Så kan vi ikke få supplerende dagpenge. Som

vikar er det er sjældent, at vi får den høje timeløn. Jeg har cirka 122.- 134.-kr

i timen

vi kan max få suppleret vores dagpenge i 30 uger: Derefter skal vi vælge om

vi kan leve af vikar job eller vi eller vil have dagpenge.

De tre regler tilsammen gør, at vi får svært ved at skabe erfaring inden for et nyt

job område, og på den måde få fastansættelse.

Som en ny uddannet der søger stillinger, er man op mod rigtig mange med større

erfaring, og bliver fra sorteret med begrundelsen, vi mangler erfaring. Uden job

har vi ikke mulighed for at få den erfaring som efterlyses. Den mulighed vi har for

at oparbejde erfaring, er i job som vikar. Der bliver vi spæret af de tre regler som

jeg beskrev tidligere.

Det er noget, der bør ændres så hurtigt som muligt. Det vil give mange flere mod

på at blive time vikar, hvis man ikke bliver straffet på den måde.

Vi arbejdsløse, er jo ikke interesseret i at straffe de virksomheder som giver os en

chance for at oparbejde erfaring. Derfor kan vi kun arbejde 16 timer om ugen i

gennemsnit. Når de 29 uger er gået, kan vi sætte os tilbage og triller tommel

fingere. Vi nu har gjort hvad vi kan, for at få job og bevare kontakten til arbejds-

markedet.

Personligt synes jeg det er irriterende, at blive begrænset af nogle regler som

direkte modarbejder mig, i min søgen efter erfaring til en senere fastansættelse.

Vi ved alle hvor vigtig det er for psykiske syg og misbruger, det er personale de

har tillid til, der er omkring dem. På denne måde får størst mulighed for at

skabe en bære dygtig relation til dem, og derved har størst mulighed for at

hjælpe dem.

Som time vikar bliver vores muligheder begrænset af de 3 før omtalte regler.

Lad os antage jeg over en 3 ugers periode har 73 timer og får etableret en god

kontakt til nogle bruger, jeg har ingen muligheder for at gå ind i en nærmer

dialog med dem omkring hvad de kunne tænke sig at få hjælp til, da vi ikke ved

hvornår jeg kommer igen. Og hvis der så går 1 til 2 uger igen inden stedet tør

bruge mig, kan jeg starte forfra med at skabe relationer hvis det er muligt og

overbevise dem om, at jeg ikke har svigtet dem.