Beskæftigelsesudvalget 2012-13
BEU Alm.del Bilag 48
Offentligt
1187496_0001.png
M.h.t. sygedagpenge.Er ansat som fastholdelseskonsulent og har en del kontakt til virksomheder i kraft afrundbordssamtaler. Ved disse rundbordssamtaler bliver der lagt en plan for medarbejderenstilbagevenden til arbejdspladsen. Alt afhængig af situationen bliver planen lavet med 4-6-8ugers varighed. Dette afhænger af diagnose, arbejdsvilkår og sundhedsvæsnets vurdering.Der bliver ved første planlægning aftalt evaluering i forbindelse med afslutning af forløbet.Hvis planen for fastholdelse ikke holdes, skal fastholdelseskonsulent kontaktes inden.Følges planen er der ikke behov for kontakt inden den aftalte evaluering.Det er uforståeligt både for arbejdsgiver og lønmodtager, at lovgivningen kræver kontaktefter 4 uger, hvis planen følges. (I stand til at deltage i aktivitet, men raskmeldingstidspunkter ukendt. Kat. 2 sager)Hvis der i opfølgningsplan anføres, at der er aftalt opfølgningsmøde senere end 4 uger, børman kunne se bort fra denne regel.Med venlig hilsenJane MogensenJobkonsulent/fastholdelse