Beskæftigelsesudvalget 2012-13
BEU Alm.del Bilag 223
Offentligt
Til samtlige medlemmer af FolketingetsBeskæftigelsesudvalg
05-07-2013
På vegne af FOA Guldborgsund, skal vi herved tillade os at rette henvendelse vedr. enproblemstilling, som vi gerne vil have belyst/have svar på.Hvis man er sygemeldt, og der i sygeperiodens forløb udarbejdes en vurdering af, hvor mangetimer sygemeldte er i stand til at arbejde, er vurderingen nu fra jobcentret, at kan man blotarbejde 15 timer om ugen, - ja så bliver man raskmeldt.Man bliver raskmeldt uden nogen mulighed for at forsørge sig selv, i hvert fald ikke somforsikret ledig. Som forsikret ledig er det nemlig således, at man som deltidsforsikret skal ståtil rådighed 30 timer ugentligt og som fuldtidsforsikret 37 timer ugentligt.Altså er forsikrede ledige/sygemeldte, som jobcentret vurderer kan arbejde ca. 15 timerugentligt henvist til egen forsørgelse eller kontanthjælp, såfremt de ikke kan opnåbeskæftigelse. –( Mange af vores medlemmer er i øvrigt ikke berettiget til kontanthjælp).Er det korrekt opfattet, at loven skal fortolkes således?Hvis lovgivningen skal fortolkes således, bør man ændre arbejdsløshedslovgivningen med nyetilpassede rådighedskrav, så denne persongruppe ikke overlades til egen forsørgelse udenindtægt.
Med venlig hilsenFOA GuldborgsundGaabensevej 1164800 Nykøbing FBodil MarkerAfdelingsformandHans KappelFaglig sekretærMedlem af LBR Guldborgsund
05-07-2013/c:\docume~1\webudv~1\locals~1\temp\bcl technologies\easypdf5\@bcl@a00debe1\@[email protected]/w