Beskæftigelsesudvalget 2012-13
BEU Alm.del Bilag 189
Offentligt
Fra:
Per Frederiksen [mailto:[email protected]]Sendt:
26. marts 2013 08:49Til:
Bent Bøgsted; Lennart Damsbo-Andersen; Bjarne Laustsen; Pernille Rosenkrantz-Theil; Finn Sørensen(EL)Emne:
Sådan virker jeres politik også - "Kronisk syg social- og sundhedshjælper landet iarbejdsmarkedspolitisk limbo"
Kære udvalgte medlemmer af beskæftigelsesudvalget!Dette skriv er sendt til Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen, som stadig ikke har svaret påhenvendelsen. Men hun har sikkert andet at beskæftige sig med end at besvare henvendelser fra borgere.Men til jeres orientering er her en historie fra det virkelige liv. Det handler om en 54-årig social- ogsundhedshjælper (min kone) som efter 34 år på arbejdsmarkedet (fuldtidsforsikret A-kassemedlem – FOA),nu er blevet ramt at fibromyalgi, og derfor ikke er til rådighed for arbejdsmarkedet. Her er henvendelsen tilministeren:Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen!Jeg takker for kvitteringen for modtagelsen af min henvendelse til ministeren pr. 7/3 2013 og genfremsender enkorrigeret version af sagen, som jeg vil bede ministeren se på.Kære Beskæftigelsesminister Mette Frederiksen!Jeg har i mit voksne liv aldrig været i tvivl om mit politiske ståsted. Men nu er barnetroen tæt på at briste. Ikke såmeget på grund af spørgsmålet om selskabsskatten/kontanthjælp problematikken, selv om denne ærgerligesammenkædning også piner mig. Men læs her om min kones oplevelser med jobcenteret i Nyk. F:Min kone er uddannet social-og sundhedshjælper, og har arbejdet som sådan i 20 år. Hun har de seneste fire år haftmange smerter og for to år siden fik hun konstateret psoriasisgigt hos en speciallæge på privathospitalet Sorana iSorø.Med henvisning til hendes mange sygedage, blev hun for ca. 1 ½ år siden fyret af Vordingborg Kommune. Hun havdeda været beskæftiget i otte år på et plejehjem i Præstø. Forinden hun blev fyret, prøvede man i et par måneder attilpasse hendes arbejde således, at hun ikke i normalt omfang deltog i morgenplejen på plejehjemmet. Dette gjordehende dog ikke smertefri på trods af, at hun også blev ordineret meget smertestillende medicin.Hun blev sygemeldt og har således modtaget sygedagpenge indtil nu. Vi er i mellemtiden flyttet til GuldborgsundKommune, og min kone har her været i kontakt med kommunes Jobcenter. Her har man sørget for, at hun kom syvuger i arbejdsprøvning på et dagcenter i Vordingborg. I løbet af de syv uger måtte hun melde sig syg i en uge, ligesomhun under arbejdsprøvningen måtte lettes for nogle af de manuelle opgaver på dagcenteret.Efter arbejdsprøvningen blev min kone bedt om at kontakte en af jobcenteret udpeget specialist i gigtsygdomme iKøbenhavn med henblik på at undersøge hendes helbredstilstand. Denne specialist kunne, i modsætning til hanskollega i Sorø, fastslå, at min kone ikke led af psoriasisgigt men derimod af fibromyalgi. Og af hans erklæring tiljobcenteret fremgik det, at min kone ikke ville kunne forventes at arbejde i et normalt job, men derimod skulle haveet skånejob.Min kone havde håbet på, at hun kunne komme i betragtning til et flexjob, men da man i jobcenteret var af denopfattelse, at hun kunne arbejde i mere end 20 timer, var hun ikke berettiget til et flexjob, sagde man.Jobkonsulententen sagde i løbet af samtalen med hende, at hun nok kunne klare et fuldtidsbeskæftiget job på fxkontor! Dette på trods af at min kone ikke har forudsætninger for et sådant job, idet hun ikke har anden uddannelseend social- og sundhedshjælperuddannelsen. Hun havde derfor håbet, at Jobcenteret havde bevilget enten enarbejdsprøvning mere eller en mere afdækkende afprøvning af, hvad hun kunne beskæftige sig med og evt. enefterfølgende uddannelsesrevalidering.Nu er afgørelsen så kommet. Min kone har fået en skriftlig afgørelse, hvoraf det fremgår, at man ikke mener, at hunskal udredes yderligere og at hun ikke er berettiget revalidering. Hun skal herefter søge job på lige fod med alle andreledige. Samtidig har kommunen meddelt at retten til sygedagpenge ophører. Problemet er her, at hvis hun ankerdenne afgørelse ophører hendes sygedagpenge i perioden, hvor klagen afgøres. Hun vil i perioden hvor ankesagenbehandles ikke være berettiget til dagpenge, men kan evt. søge kontanthjælp i perioden. Men ifølge en faglig sekretær
i hendes fagforening, FOA, vil man formentlig henvise hende til først at bruge den mindre opsparing (ca. 80.000 kr.) vihavde håbet på at kunne bruge til en andelsbolig.Det ser ud, som om den økonomiske incitamentsstruktur, hvor kommunerne i langt højere grad end tidligere skalfinansiere de enkelte ydelser, betyder et højere økonomisk end menneskeligt fokus i sagsbehandlingerne.Kunne du som socialminister ikke bare gøre det lidt bedre for de mennesker, som er så alvorligt syge, at de falderuden for rammerne for, hvornår loven mener, man skal være arbejdsklar igen?I de enkelte jobcentre burde der være mere fokus på kultur båret af service, nærvær, kontakt og ikke mindst godsagsbehandling med brug af lovens muligheder, også hvad rekreationsanliggender angår.Jeg forventede, i min naivitet, at dette vanvid ville blive afskaffet efter S-SF-R kom til at sætte retningslinjerne forministerierne. Jeg oplevede systemet som helt surrealistisk, og min kone har brugt rigtig mange timer på hendes sagog er ved at udvikle en latent depression som ellers i en årrække har været gemt væk. Det er et ubeskriveligt mareridt.Kære Mette. Jeg er godt klar over, at du har meget at se til for tiden, men kan du forklare mig, hvordan det hængersammen, når min kones egen læge skriver under på, at hun er syg. Jobcenterets egen speciallæge konstaterer, at minkone lider af voldsom fibromyalgi og at hun kun kan klare et skånejob. Efterfølgende meddeler jobcenteret, at hun erarbejdsklar!Jeg forventer naturligvis ikke, at du kan/vil sagsbehandle den enkelte sag. Men jeg håber, at du kan give mig et mereprincipielt svar på hvordan en person, som ifølge en reumatologisk overlæge (jobcenterets ekspert) kun kanbeskæftiges i et skånejob, af kommunens jobcenter vurderes at kunne klare et normalt job? Selvfølgelig somjobcenteret meddeler i deres afgørelse skriver: ”at hun kan arbejde en 20-30 timer fx et ufaglært administrativt job ien kommunal eller privat virksomhed og med personlig støtte og under tilstrækkelig skånehensyn…”. Hvor finder hunen arbejdsgiver, som vil ansætte hende på de vilkår? Jeg har ikke fantasi til at forestille mig det. Og samtidig vil hunved evt. ledighed heller ikke være berettiget til understøttelse – hverken som hel- eller deltidsforsikret, idet man for atskulle kunne opnå understøttelse som heltidsforsikret skal stå til rådighed 37 timer ugentligt og som evt.deltidsforsikret 30 timer om ugen. A-kassen har samtidig oplyst hende om, at de jobmuligheder som jobcenteretforeslår ikke er reelle job, der kan indgå i en jobplan!Jeg vil også bede dig forholde dig til den praksis, at man i jobcentrene afviser at hjælpe kronisk syge/handicappedemed den begrundelse, at de nok kan klare job som ikke findes (blæksprutte på et dagcenter)!Jeg finder det ganske utilstedeligt, at jobcenterkonsulenten i Nykøbing F., Bodil Due Jensen (BDJ), i sin afgørelseskriver, at BDJ skønner, at min kone har mulighed for at påtage sig et ordinært job – samtidig med at hun skriver i sinafgørelse, at der ved dette ordinære job vil være mulighed for at etablere en §56-aftale og personlig assistance. Så erdet jo netop ikke et ordinært job hun mener, at min kone kan klare!!!Med risiko for at vi har udsigt til at vores surt opsparede ca. 80.000 kr.– som vi havde planlagt skulle bruges enten til at flytte i en lejlighed eller til udbetaling til en andelsbolig (vi har indtilnu boet på vores husbåd men må nu flytte i land på grund af min kones sygdom) – har min kone i samarbejde medFOAs faglige sekretær i Nyk. F. anket jobcenterets afgørelse. Den pågældende faglige sekretær er i øvrigt en af LOsrepræsentanter i Guldborgsunds Beskæftigelsesråd, og han har ikke stor tiltro til, at jobcenterets afgørelse ændres.Det er hverken ret eller rimeligt! Eller hvad synes du?Min kone er endvidere landet i et sandt limbo, idet jobcenteret i sin afgørelse mener, at hun kan arbejde 20-30timer/uge i et ordinært job – hvis hun får personlig støtte og evt. §56 (arbejdsgiver modtager kompensation fra evt. 1.sygedag). Hun har de seneste ca. syv år arbejdet31 timer/uge og er fuldtidsdagpengeforsikret i FOAs A-kasse. Men med jobcenterets afgørelse er hun nu ikkeberettiget til dagpenge, idet hun ifølge jobcenteret ikke kan søge og påtage sig et arbejde i 37 timer/uge(fuldtidsforsikret) og 30 timer/uge (deltidsforsikret).Med venlig hilsenPer FrederiksenJournalistLystbådehavnen 34850 Stubbekøbing