Beskæftigelsesudvalget 2011-12
L 114
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
10. april 2012
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 3. april 2012 stillet følgende spørgsmål nr. 12(L 114), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Christian Juhl(EL).
J.nr. 2012-0000977
”Ministeren bedes kommentere, at dokumentationskravet ikke er nærmere regulereti den foreslåede § 13, stk. 3, samt derudover klargøre, hvad der da skal gælde, sær-ligt i lyset af sygedagpengelovens § 36 og § 36a om skriftlige sygemeldinger.”
Efter den foreslåede § 13, stk. 3, stilles der som udgangspunkt krav om lægelig do-kumentation for at opnå ret til erstatningsferie. Selve dokumentationskravet er ikkenærmere reguleret, da den lægelige dokumentation blot skal indeholde en betryg-gende dokumentation for sygdommen. Lægelig dokumentation kan derfor være enfriattest eller anden lægelig dokumentation for sygdommen, som fx journaludskriftfra sygehus eller lignende, der indeholder en lægelig vurdering.Med forslaget om ret til erstatningsferie for sygdom opstået under ferie forbedreslønmodtagernes retsstilling. Formålet med at stille krav om lægelig dokumentationer bl.a. at sikre, at der foreligger en faglig vurdering af en vis tyngde som grundlagfor retten til erstatningsferie.Sygedagpengelovens regler om skriftlige sygemeldinger skal sikre et helt andetformål, herunder bl.a. lønmodtagerens fastholdelse på arbejdsmarkedet, og kan der-for ikke sammenlignes med bestemmelserne i nærværende lovforslag.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
