Beskæftigelsesudvalget 2011-12
L 111
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 18. april 2012 stillet følgende spørgsmål nr. 6(L 111), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Mai Henriksen(KF).
23. april 2012J.nr. 2011-0005132/2012-4309
”Der ønskes en uddybende redegørelse for retssikkerheden ved de administrativebødeforelæg og hvilke konsekvenser lovforslaget har på dette område?”
Der er ikke retssikkerhedsmæssige betænkeligheder ved at indføre en adgang forArbejdsskadestyrelsen til at udstede administrative bødeforelæg.Som det fremgår af de almindelige bemærkninger til lovforslaget, forudsætter for-slaget, at der fremover gælder de samme krav til dokumentation for overtrædelsensom hidtil. Det vil sige, at det skal være bevist, at arbejdsgiveren har tilsidesat sineforpligtelser efter arbejdsskadesikringsloven.Hertil kommer, at retsplejelovens regler om anklageskrifter og om sigtedes rettig-heder skal anvendes ved Arbejdsskadestyrelsens administration af disse sager.Er arbejdsgiveren ikke enig i at lade sagen afgøre ved et administrativt bødeforelæg(for eksempel ikke betaler bøden), sender Arbejdsskadestyrelsen som hidtil sagentil politiet til videre retsforfølgning. Det samme gælder, hvis arbejdsgiveren harindsigelser mod grundlaget for bøden. Muligheden for at få en sag, der er sendt tilpolitiet, indbragt for domstolene består også efter lovændringen.Betaler arbejdsgiveren bøden, bortfalder videre retsforfølgning.Forslaget om, at Arbejdsskadestyrelsen kan udstede administrative bødeforelæg,har således blandt andet til formål at forenkle administrationen af de ukomplicere-de sager om overtrædelse af arbejdsskadesikringsloven. Dette vil betyde en lettelsefor arbejdsgiverne, der kan få sagerne afsluttet med et administrativt bødeforelægudstedt af Arbejdsskadestyrelsen og ikke skal igennem en politisag.Det bemærkes i den forbindelse afslutningsvis, at Arbejdsskadestyrelsen kun haradgang til at udstede administrative bødeforelæg i de ukomplicerede sager. Er detikke tilfældet, kan sagen ikke afsluttes med et administrativt bødeforelæg. I stedet
sender Arbejdsskadestyrelsen som hidtil sagen til politiet. Det gælder for eksempel,hvis arbejdsgiveren bestrider at have overtrådt loven.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
2
