”Jf. lovforslagets § 1, nr. 3, (vedr. indsættelse af § 35, nye stk. 3 og 4) bedes mini-steren oplyse, hvad der forstås ved ”fyldestgørende begrundelse”? Vil det fx være”fyldestgørende begrundelse”, at man er meget hårdt ramt af influenza, og derforikke fik ringet 1. sygedag?”

Endeligt svar:

Med lovforslaget forslås, at et dagpengeberettiget ledigt medlem af en arbejdsløs-hedskasse skal anmelde sygefraværet til arbejdsløshedskassen på 1. sygefraværs-dag – svarende til en lønmodtagers pligt til at anmelde sygefravær til arbejdsgive-ren. Derved sikres, at arbejdsløshedskassen hurtigt får besked om sygefraværet ogdermed kan indberette de nødvendige oplysninger til kommunen via SDPI-løsningen.Anmelder medlemmet sygefraværet senere end 1. sygedag til arbejdsløshedskas-sen, har medlemmet først ret til sygedagpenge fra anmeldelsesdagen. Det gælderdog ikke, hvis der foreligger en fyldestgørende begrundelse for, at medlemmet ikkehar opfyldt kravet. Pligten svarer til det, som gælder for en lønmodtager.En fyldestgørende grund kan f.eks. være, at medlemmet af helbredsmæssige årsa-ger, herunder ved hospitalsindlæggelse, ikke er i stand til at overholde fristen. Etandet eksempel på en fyldestgørende grund kan være svær psykisk sygdom.Som udgangspunkt vil en almindelig influenza ikke være at anse som en fyldestgø-rende grund til, at den ledige ikke har anmeldt sygdom til arbejdsløshedskassen.Det er kommunen, som i den konkrete sygedagpengesag tager stilling til, hvorvidtder er tale om en fyldestgørende begrundelse. Kommunens afgørelse kan påklagestil beskæftigelsesankenævnet.Venlig hilsen

Spørgsmål nr. 1:

Endeligt svar: