Beskæftigelsesudvalget 2011-12
L 19
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
12. december 2011
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 8. december 2011 stillet følgende spørgsmålnr. 12 (L 19), som hermed besvares.
J.nr. 2011-0011482
”Udvalget anmoder om teknisk bistand til udarbejdelse af ændringsforslag tillovforslaget med følgende indhold:1. Der etableres en overgangsordning, så retten til seniorjob for de 55– 57-årigebevares, når efterlønsalderen hæves. Der henvises i denne forbindelse tilhøringssvar fra LO.2. Det nuværende bundfradrag på 14.200 kr. opretholdes og de nuværende reglerfor modregning af pensionsopsparing bevares.3. Ikrafttrædelsestidspunktet for loven ændres til 1. januar 2016. I den forbindelseønskes navnlig bistand til udarbejdelse af eventuelle konsekvensændringsforslagud over den fornødne ændring af loveforslagets § 5, stk. 1.”
Der anmodes om teknisk bistand til at udarbejde et ændringsforslag om en over-gangsordning i lov om seniorjob, så retten til seniorjob for de 55– 57-årige bevares,når efterlønsalderen hæves. Lovforslag L 19 – forslag til lov om ændring af lov omarbejdsløshedsforsikring m.v. og flere andre love (Forhøjelse af efterlønsalderen,forkortelse af efterlønsperioden og tilbagebetaling af efterlønsbidrag m.v.) omfatterikke en ændring af lov nr. 1543 af 20. december 2006 om seniorjob. Det er min op-fattelse, at det ønskede ændringsforslag ikke opfylder kravet om identitet, fordi derønskes ændringer i en lov, som i øvrigt ikke skal ændres som følge af udmøntnin-gen af tilbagetrækningsreformen, og som derfor ikke er indeholdt i L 19. Jeg finderderfor ikke grundlag til at yde teknisk bistand til udarbejdelse af dette ændringsfor-slag.Der anmodes endvidere om teknisk bistand til at udarbejde et ændringsforslag, derbevarer de gældende regler for fradrag i efterlønnen for pensionsopsparinger. Detønskede ændringsforslag vedlægges. Det bemærkes, at der vil skulle udarbejdeslignende ændringsforslag til L 20 og L 21.Endelig anmodes der om teknisk bistand til at udarbejde et ændringsforslag, derudskyder ikrafttrædelsen af lovforslaget fra 1. januar 2012 til 1. januar 2016. Enændring af ikrafttrædelsestidspunktet fra hhv. 1. januar 2012 og 1. januar 2013 til1. januar 2016 indebærer isoleret set, at lovforslagets § 5, stk. 1 og 2, vil skulle æn-dres.
En sådan udskydelse af ikrafttrædelsen af lovforslaget vil dog samtidig indebæreen fuldstændig gennemskrivning af lovforslaget og ændring af de økonomiske kon-sekvenser af lovforslaget, ikke mindst som følge af, at årgangene 1954 og 1955 iden forbindelse vil blive helt undtaget fra ændringer i efterlønsordningen. Som føl-ge af den korte svarfrist, er det ikke muligt på denne korte tid at skulle udarbejde etså gennemgribende ændringsforslag.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
2
