ÆndringsforslagAfMogens Lykketoft:Til titlen

1)

I undertitlen indsættes efter ”ombudsmand”: ”, mulighed for fravigelse af reglerne om fratræden, pensionog eftervederlag ved aftale med Folketingets ombudsmand”.[Konsekvens af ændringsforslag nr. 2]Til § 1

2)

Efter nr. 2 indsættes som nyt nummer:

”01.

I§ 6indsættes somstk. 4:”Stk.4.§ 4, stk. 1, § 5, stk. 1, 2. pkt., og stk. 2, og § 6, stk. 1-3, kan fraviges ved en aftale mellemombudsmanden og Folketingets formand.”[Mulighed for at fravige reglerne om fratræden, pension og eftervederlag i ombudsmandsloven ved individuelaftale]Til § 2

3)

Istk. 1ændres ”§ 1, nr. 1” til: ”§ 1, nr. 1 og 01”.[Konsekvens af ændringsforslag nr. 2]BemærkningerTil nr. 1Forslaget er en følge af ændringsforslag nr. 2Til nr. 2Med de nye regler om ombudsmandens ansættelsesperiode er der behov for at kunne fravige de gældendelovregler om ombudsmandens ansættelsesforhold. Ændringsforslagene nr. 1-3 giver mulighed for at aftaleen sådan anden ordning med ombudsmanden end den, der følger af lovens regler.Ved forslaget indsættes på den baggrund en bestemmelse, hvorefter reglerne i ombudsmandsloven § 4, stk.1, § 5, stk. 1, 2. pkt., og stk. 2, og § 6, stk. 1-3, om ombudsmandens fratræden, pension og eftervederlagkan fraviges ved en individuel aftale mellem ombudsmanden og Folketingets formand.Der vil med den foreslåede bestemmelse i lovens § 6, stk. 4, kunne aftales en anden model forombudsmandens fratræden, optjening af pension og udbetaling af eftervederlag end den i loven forudsatte.Det er tanken herved at give mulighed for at aftale en model, som svarer til de sædvanlige rammer forkontrakts- eller åremålsansættelse af chefer i staten. Det vil ikke mindst bero på ombudsmandens alder,tidligere ansættelser og forventninger til fremtidige ansættelser, om den ene eller anden ansættelsesform vilblive foretrukket.

Det forudsættes, at der indgås aftale om ombudsmandens ansættelsesvilkår ved ombudsmandens tiltræden.Det forudsættes endvidere, at valget mellem ordningen i ombudsmandsloven og en anden aftalt ordningtræffes i forbindelse med ombudsmandens tiltræden med bindende virkning for hele embedsperioden.Til nr. 3Forslaget er en følge af ændringsforslaget til nr. 2. Det foreslås, at den foreslåede bestemmelse omfravigelse af reglerne om fratræden, vederlag og pension i ombudsmandsloven ved individuel aftale træder ikraft dagen efter bekendtgørelsen i Lovtidende, og at bestemmelsen også skal gælde for den nuværendeombudsmands ansættelsesforhold.