Beskæftigelsesudvalget 2011-12
L 114
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 579800039856610. april 2012
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 3. april 2012 stillet følgende spørgsmål nr. 9(L 114), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Christian Juhl(EL).
J.nr. 2012-0000977
”Det fremgår af lovbemærkningernes eksempel 3, at ”… lønmodtageren skaldokumentere, at lønmodtageren har ret til erstatningsferie fra 1. sygedag”. Vilministeren redegøre for, hvordan lønmodtageren skal forholde sig i tilfælde afjobskifte, hvis denne bliver syg under ferien hos Arbejdsgiver 2, i en situation hvorArbejdsgiver 1 har afstået fra at forlange lægelig dokumentation for afholdtkarensferie?”
I de tilfælde, hvor en lønmodtager vil benytte sig af retten til at påberåbe sigsygdom opstået under ferie hos arbejdsgiver 1 overfor arbejdsgiver 2, skallønmodtageren dokumentere, at lønmodtageren tidligere i ferieåret har været sygunder ferie.Har arbejdsgiver 1 afstået fra at forlange lægelig dokumentation for afholdtkarensferie, kan dokumentationen for eksempel være en erklæring udstedt afarbejdsgiver 1 om, at lønmodtageren har været syg i en angiven periode underferie.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
