Beskæftigelsesudvalget 2011-12
L 114
Offentligt
1100300_0001.png
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 28. marts 2012 stillet følgende spørgsmål nr. 6(L 114), som hermed besvares.
2. april 2012J.nr. 2012-0000977

Spørgsmål nr. 6:

”Hvor meget erstatningsferie får lønmodtageren? Er det hele ferien eller kun i sy-geperioden?”

Endeligt svar:

Ifølge lovforslaget er der ret til erstatningsferie for sygdom, der opstår under ferien.Der er kun ret til erstatningsferie for sygeperioden, men først efter der er afholdt optil 5 sygedage.Som udgangspunkt skal lønmodtageren møde på arbejde igen, hvis lønmodtagerenbliver rask efter en sygemelding under ferien. Lønmodtageren kan dog også vælgeat holde resten af den planlagte ferie i forlængelse af sin raskmelding.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen