Beskæftigelsesudvalget 2011-12
L 114
Offentligt
Folketingets BeskæftigelsesudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Beskæftigelsesudvalget har i brev af 18. april 2012 stillet følgende spørgsmål nr.15 (L 114), som hermed besvares.
20. april 2012J.nr. 2012-0000977
” Ministeren bedes redegøre for, om lovforslaget indebærer nogen form for æn-dring i adgangen for en læge til at videregive en lønmodtagers helbredsoplysningertil arbejdsgiveren og herunder om sådanne oplysninger i øget omfang vil tilflydearbejdsgiveren eller om arbejdsgiveren i udvidet omfang vil kunne rekvirere hel-bredsoplysninger”
Som det fremgår af bemærkningerne til lovforslaget, så kan den lægelige dokumen-tation efter de gældende regler være friattest eller anden betryggende lægelig do-kumentation.Lovforslaget ændrer ikke på lægers adgang til at videregive lønmodtagerens hel-bredsoplysninger til arbejdsgiveren, eller arbejdsgiverens adgang til at rekvirerehelbredsoplysninger. Det er desuden ikke hensigten med lovforslaget, at lønmodta-gerens helbredsoplysninger i øget omfang skal tilflyde arbejdsgiveren.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
