UUI, Alm.del - 2011-12 - Endeligt svar på spørgsmål 122: Spørgsmål om ministeren er enig eller uenig i det synspunkt, at det muslimske tørklæde udgør et problem, til skatteministeren

Spørgsmål 113 har følgende ordlyd:”Er det ifølge ministeren acceptabelt, at offentlige ansatte, herunder f.eks.lærere, bærer et muslimsk tørklæde?”Social- og integrationsministerens svar har følgende ordlyd:”Jeg går ind for et samfund, hvor der er religionsfrihed og lige muligheder foralle medborgere.Religionsfriheden indebærer, jf. grundlovens § 70, et forbud mod diskriminationpå baggrund af en persons religiøse overbevisning. Grundlovens § 70 er ikke tilhinder for et forbud mod at bære religiøst betinget hovedbeklædning i vissesammenhænge, men forbuddet skal i givet fald varetage et objektivt og sagligthensyn.Der kan i tilknytning hertil også peges på artikel 9 i Den Europæiske Menneske-rettighedskonvention, der beskytter retten til at udøve sin religion. Menneskeret-tighedsdomstolen har fastslået, at dette også indebærer en ret til at bære religi-øst betinget hovedbeklædning. Hvorvidt et forbud mod at bære religiøst betingethovedbeklædning i nærmere bestemte sammenhænge vil være foreneligt medkonventionen, vil afhænge af, om det pågældende forbud kan anses for begrundeti et anerkendelsesværdigt formål og er proportionalt i forhold til det mål, der sø-ges opnået.Lige muligheder indebærer bl.a., at medarbejderne i den offentlige sektoransættes efter deres kvalifikationer, ikke efter f.eks. deres religiøse påklædning,så længe denne ikke er til hinder for varetagelsen af det konkrete job.Jeg har fuld tillid til, at der i udgangspunktet kan findes lokale løsninger, hvis of-fentligt ansattes påklædning eller brug af religiøse symboler i konkrete tilfældemåtte give anledning til problemer med varetagelsen af jobbet.”