Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik 2011-12
UUI Alm.del
Offentligt
Folketingets LovsekretariatFolketingetChristiansborg1240 København K.
Dato:Kontor:
11. november 2011Visum, Udsendelser og HumanitæreSager
Sagsnr.:Sagsbeh.:
11/ 93135LAG
Hermed sendes besvarelse af UUI alm. del spørgsmål nr. 11, som medlem af Folketinget Jo-hanne Schmidt-Nielsen (EL) har stillet til justitsministeren den 14. oktober 2011.
Morten Bødskov/ Dorthe Kania
Holbergsgade 6 ¶ 1057 København K ¶ Tlf.: +45 3392 3380 ¶ Fax: +45 3311 1239 ¶ E-mail: [email protected] ¶ www.nyidanmark.dk
UUI alm. del spørgsmål nr. 11 fra medlem af Folketinget Johanne Schmidt-Nielsen (EL):
”Ministeren bedes kommentere artiklerne i Kristeligt Dagblad den 14. oktober 2011” ”kristneflygtninge chikaneres på asylcentre” og ”regeringen vil til bunds i chikanesag.” Herunder bedesministeren redegøre for, hvilke initiativer der tages for at undgå chikane på baggrund af f.eks.etnicitet, religion, seksualitet og køn i asylcentrene. Desuden bedes ministeren redegøre for, omministeren mener, der er tilstrækkeligt med ansatte og ressourcer i centrene til at håndtere så-danne problemstillinger.”Svar:
Jeg har anmodet Udlændingeservice om en udtalelse til brug for besvarelsen. Udlændingeser-vice har oplyst, at Udlændingeservice har anmodet Røde Kors om at oplyse, hvorledes RødeKors håndterer denne problemstilling, herunder hvad Røde Kors gør for at modvirke, at chika-ne opstår, idet Røde Kors er den største af indkvarteringsoperatørerne.”Røde Kors har oplyst, at der følges op på alle henvendelser fra beboere på asylcentre omhand-lende chikane – uanset årsag.I første omgang tager centermedarbejderne en samtale med den pågældende beboer og rådgiveri den forbindelse om muligheden for politianmeldelse eller andre relevante opfølgende tiltag.Som eksempler på andre tiltag kan nævnes, at man tager en samtale med den anden part om-kring hændelsen eller, at der sker flytning internt på centret eller eventuelt flytning til et andetcenter. Der kan også være tiltag omkring måden, man omgås hinanden på.Røde Kors har endvidere oplyst, at chikanen i enkelte tilfælde kan nå et sådant niveau, at per-sonalet må træde til, og hvor der må ageres anderledes end det ovenfor beskrevne. Dette kanvære involvering af politiet og dialog med Udlændingeservice omkring flytning af beboeren tilet andet asylcenter med kort varsel.Såfremt der rettes henvendelse til Udlændingeservice – enten fra personen selv, dennes repræ-sentant eller centeroperatøren – med anmodning om, at den pågældende flyttes til et andet cen-ter, og det af sagens oplysninger fremgår, at en flytning er den relevante løsning i den pågæl-dende sag, vil Udlændingeservice, så hurtigt det er muligt planlægge flytning til et andet center.Sådanne anmodninger om flytning kan også være begrundet i andre omstændigheder end denpågældendes kristne tro.
Side 2
Holbergsgade 6 ¶ 1057 København K ¶ Tlf.: +45 3392 3380 ¶ Fax: +45 3311 1239 ¶ E-mail: [email protected] ¶ www.nyidanmark.dk
Røde Kors har endvidere oplyst, at man arbejder med at forebygge chikane mellem beboere påasylcentrene i forbindelse med modtagelse af nyankomne asylansøgere. Her orienteres der om,at det er organisationens holdning, at alle skal have social og humanitær bistand uanset nationa-litet, religion, køn og lignende. Det understreges, at det forventes, at beboere udviser den sam-me tolerance over for hinanden. Røde Kors registrerer ikke beboernes religion, men for at givedem de bedste muligheder for at kommunikere med hinanden, tilstræbes det at indkvarteresproggrupper sammen, hvor det er muligt.Der føres ikke statistik over, i hvor mange tilfælde asylansøgere udsættes for chikane af et så-dant omfang, at det er nødvendigt at gribe ind, f.eks. ved at flytte asylansøgeren til et andet cen-ter. Det er dog vurdering, at der kun er tale om et mindre antal tilfælde. Det er desuden Udlæn-dingeservices vurdering, at omfanget af chikanen ikke i første række afhænger af ressourcesitu-ationen.”
Side 3
Holbergsgade 6 ¶ 1057 København K ¶ Tlf.: +45 3392 3380 ¶ Fax: +45 3311 1239 ¶ E-mail: [email protected] ¶ www.nyidanmark.dk