Dato: 20. februar 2012.Kontor: Land og bySagsnr.: 2012 - 438Sagsbehandler:Sagsbehandler:MRN

TalepapirAnledning:ULØalm. del - samrådsspørgsmål ODato:28. februar 2012, kl. 10.15Samrådsspørgsmålets ordlyd:Spørgsmål OHvad kan ministeren oplyse om regeringens holdning til hensynet til placering af statsligearbejdspladser i landdistrikterne samt generelt om regeringens holdning til decentral placering afstatslige arbejdspladser?Spørger:Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Birgitte Josefsen (V).Talepunkter:

Først vil jeg gerne takke udvalget for indbydelsen.Jeg har i slutningen af november besvaret et nogenlunde

enslydende spørgsmål om flytning af statslige arbejdspladseri Folketingets spørgetime. Spørgsmålet var også dengangstillet af et medlem fra Venstre.Men det skal naturligvis ikke afholde mig fra at svare på

spørgsmålet overfor udvalget.Indledningsvis vil jeg slå fast, at regeringen ikkeer imod

udflytning af statslige arbejdspladser.Jeg har dog den holdning, at fordele og ulemper ved

Gammel Mønt 4 ¶ 1117 Købehavn K ¶ T +45 33 92 29 00 ¶ E [email protected] ¶ www.mbbl.dk

det vil jeg gerne benytte lejligheden til at uddybe overforudvalget.Der spørges om regeringens holdning til to ting:

1. Udflytningafstatsligearbejdspladserlanddistrikterne? og2. Decentral placering af statslige arbejdspladser?

vedrørende udflytningen af statslige arbejdspladser, kræverstillingtagen til det samme grundlæggende spørgsmål,nemlig: Om det er økonomisk og fagligt forsvarligt at flyttearbejdspladserne?Man skal huske på, at det koster rigtig mange penge for hver

eneste arbejdsplads, som skal flyttes, ligesom der kan værestordriftsfordele, som man ikke kan høste frugterne af.På det faglige område er det vigtigt at tage hensyn til det

samarbejde og den udveksling af medarbejdere, som foregårmellem mange statslige institutioner. Det giver en fagligdynamik, at der ikke er for stor fysisk afstand mellem deenkelte institutioner.Disse hensyn skal holdes op mod gevinsten ved at flytte

statslige arbejdspladser. Udflytning er ikke i sig selv enmirakelkur med hensyn til at skabe vækst og fremgang. Dethar vores erfaringer med udflytning af statslige arbejdspladserde sidste 10 år lært os.

2

4

Gammel Mønt 4 ¶ 1117 Købehavn K ¶ T +45 33 92 29 00 ¶ E [email protected] ¶ www.mbbl.dk

bekendt ikke havde planer om at flytte flere arbejdspladservæk fra København.Med hensyn til erfaringer på området vil jeg henvise til, at

Center for Landdistriktsforskning i 2009 udarbejdede enundersøgelse af de erfaringer, man fik vedat flytteSikkerhedsstyrelsen,SKATsBetalingscenterogStatsforvaltning Sjælland.Undersøgelsen

viste,atudflytningenafstatsligearbejdspladser ikke i sig selv skaber vækst i det område, deflyttes ud til. Vækst og udvikling af et område opnås kun, nårder er grundlag for synergi mellem den statslige institution,områdets eksisterende erhvervsliv og andre lokale aktører.

som en del af en samlet indsat, hvor der ud over områdetseksisterende erhvervsliv og lokale forudsætninger ogsåfokuseres på fx infrastruktur og muligheden for at rekrutterekvalificeret arbejdskraft.Skal udflytning af statslige arbejdspladser ske succesfyldt og

understøtte regeringens målsætning om at skabe enbalanceret udvikling, hvor hele Danmark er et godt sted at bo,arbejde og drive virksomhed, bør det ske efter nøjeovervejelser i hvert enkelt tilfælde og ikke ukritisk.Det er vigtigt, at vi, før vi giver os til at flytte arbejdspladser ud

i landet, undersøger grundigt, om en udflytning vil gavneområdet og er fornuftig både økonomisk og fagligt.

3

4

Gammel Mønt 4 ¶ 1117 Købehavn K ¶ T +45 33 92 29 00 ¶ E [email protected] ¶ www.mbbl.dk

positivt stemt med hensyn til udflytning af statsligearbejdspladser. Det gælder både udflytning til landdistrikterneog andre steder i landet.Tak for ordet.

4

Gammel Mønt 4 ¶ 1117 Købehavn K ¶ T +45 33 92 29 00 ¶ E [email protected] ¶ www.mbbl.dk