Transportudvalget 2011-12
TRU Alm.del
Offentligt
1149280_0001.png
1149280_0002.png
MINISTEREN
TransportudvalgetFolketinget
DatoJ. nr.
21. august 20122012-2397
Frederiksholms Kanal 27 F1220 København KTelefon41 71 27 00
Transportudvalget har i brev af 6. august 2012 stillet mig følgende spørgsmål931 (TRU alm. del), som jeg hermed skal besvare. Spørgsmålet er stillet efterønske fra Kristian Pihl Lorentzen (V).

Spørgsmål nr. 931:

Vil ministeren med henvisning til besvarelsen af TRU alm. del. spørgsmål nr.825 tilkendegive, om han mener, at muligheden for sympatikonflikt jævnfør”Den danske model” er overordnet lovgivningen, herunder befordringspligten,som den er knæsat i postloven?

Svar:

Som anført i mit svar på spørgsmål nr. 930, følger det af befordringspligten, atPost Danmark har pligt til at omdele post til virksomhedens adresse.I kraft af sit medlemskab af Dansk Industri opererer Post Danmark imidlertidunder gængse overenskomst- og aftalemæssige forhold på det private arbejds-marked og vil som følge heraf ikke kunne gennemføre et eventuelt krav om atomdele post til den konfliktramte virksomhed. Post Danmark har vurderet, atder ikke i Post Danmark er ansatte eller ledere, der kan udføre postomdelingentil virksomheden, uden at dette vil være et brud med de arbejdsretlige regler.Det skal nævnes, at Folketinget har understøttet en udvikling af Post Danmarkfra etat med tjenestemandsansatte medarbejdere til aktieselskab medoverenskomstansatte medarbejdere og medlemskab af Dansk Industri. Mulig-heden for at Post Danmark kunne indmelde sig i en arbejdsgiverorganisation ernævnt i forbindelse med lovforarbejderne til lov om Post Danmark A/S (nr.409 af 6. juni 2002), dels i høringsnotat af 9. april 2002, som er tilsendt det da-værende Trafikudvalg, dels i svaret af 1. maj 2002 på udvalgets spørgsmål 3,hvor det er nævnt, at det bør være op til Post Danmark selv at beslutte, om sel-skabet vil indmelde sig i en arbejdsgiverorganisation.Endvidere har Post Danmark, som nævnt i mit svar på spørgsmål nr. 825,orienteret Restaurant Vejlegården om, at virksomheden kan afhente sin post påVejle Postkontor.Jeg finder samlet set, at Post Danmark har valgt en rimelig og proportionalløsning på den aktuelle regelkonflikt mellem postlovens befordringspligt og det
arbejdsretlige konfliktsystem.Side 2/2
Med venlig hilsen
Henrik Dam Kristensen