Sundheds- og Forebyggelsesudvalget 2011-12
SUU Alm.del
Offentligt
1046136_0001.png
1046136_0002.png
J.nr. 2011-318-0475Dato: 24. november 2011
TilFolketinget – Sundheds og Forebyggelsesudvalget
Hermed sendes svar på spørgsmål nr. 91 af 4. november2011. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Sophie Løhde(V).(Alm. del).
Thor Möger Pedersen/Søren Schou

Spørgsmål:

Hvilke medarbejdergrupper i virksomheder med sundhedsforsikringer forven-ter ministeren fremover, vil være uden sundhedsforsikring efter indførelse af beskatning?Forventer ministeren, at det primært er de lavtlønnede medarbejdere, der kommer til at ståuden forsikring fordi de enten selv fravælger det, eller fordi virksomheden kun vil tilbydeforsikring til nøglemedarbejdere?

Svar:

Ophævelsen af skattefriheden vil betyde, at alle medarbejdere vil blive beskattet afarbejdsgiverbetalte private sundhedsforsikringer. Det forventes, at størstedelen af sund-hedsforsikringerne bevares, for medarbejderne vil stadigvæk have et vist incitament til attegne en sundhedsforsikring gennem arbejdsgiveren, da arbejdsgiverbetalte private sund-hedsforsikringer ofte er forbundet med en form for mængderabat.Det er ikke umiddelbart til at forudse, hvem der vil fravælge den arbejdsgiverbetalte sund-hedsforsikring. Såfremt man har en lav indkomst, vil der netop være et incitament til at fåen sundhedsforsikring billigere gennem arbejdsgiveren frem for at betale en højere prisselv. Det progressive skattesystem betyder samtidig, at en ophævelse af skattefriheden vilkoste mindre for personer, der ikke betaler topskat. Ifølge Forsikring og Pension koster ensundhedsforsikring i gennemsnit ca.1.500 kr. årligt. En ikke-topskatteyder vil derfor få enskattestigning på ca. 615 kr. årligt, mens en medarbejder, der betaler topskat, vil skulle be-tale ca. 840 kr. mere i skat om året.Med regeringens lovforslag om at ophæve skattefriheden for arbejdsgiverbetalte sundheds-forsikringer og sundhedsbehandlinger m.v. sker der ikke nogen ændring i, at arbejdsgiverenkan betale sundhedsudgifter for nøglemedarbejdere, og at de vil blive skattepligtige af det.Sådan er det også efter de nugældende regler.Regeringen vil ikke afskaffe virksomhedernes fradrag for udgifter til medarbejdernes sund-hedsydelser, der er fradragsberettigede som driftsomkostninger. Der sker således ingen æn-dring i virksomhedernes incitament til at betale for medarbejdernes sundhedsforsikringer.
Side 2