SUU, Alm.del - 2011-12 - Endeligt svar på spørgsmål 906: Spm. om der kan laves partnerskabsaftaler eller lignende med Center for Hjerneskade og Vejlefjord Rehabiliteringscenter, til ministeren for sundhed og forebyggelse

Folketingets Sundheds- og Forebyggelsesudvalg har den 20. september 2012stillet følgende spørgsmål nr. 906 (Alm. del) til ministeren for sundhed og fore-byggelse, som hermed besvares.Spørgsmål nr. 906:’’I det der henvises til samråd i Folketingets Sundheds- og Forebyggelsesud-valg d. 20. september 2012 bedes ministeren redegøre for, om der kan lavespartnerskabsaftaler eller lignende med Center for Hjerneskade og VejlefjordRehabiliteringscenter, og om der er flere institutioner end disse, det er relevantfor.”Svar:Center for Hjerneskade og Vejlefjord har begge status som specialsygehuseefter sundhedsloven. De to sygehuse er sammen med de andre specialsyge-huse omfattet af patientens frie sygehusvalg, inden for en nærmere fastsatøkonomisk ramme og på baggrund af en lægelig henvisning. Den økonomiskeramme for Center for Hjerneskade er i 2012 8,5 mio. kr., og for Vejlefjord errammen for 2012 på 15,1 mio. kr.Regionerne kan herudover indgå aftaler med de to specialsygehuse om leve-ring af ydelser, som led i løsningen af sygehusvæsenets opgaver.Den mulighed har kommunerne også. Kommunerne kan fx aftale med special-sygehusene, at de skal tilbyde tværfaglige rehabiliteringsforløb til personermed komplekse, erhvervede hjerneskader. Kommunerne har ansvar for reha-bilitering efter lovgivninger på social-, sundheds-, undervisnings- og beskæfti-gelsesområdet.Udover Center for Hjerneskade og Vejlefjord kan kommunerne også indgå af-taler med andre specialiserede tilbud om rehabiliteringsforløb til personer medkomplekse erhvervede hjerneskader. Fx de to hjerneskadecentre i Odense ogÅrhus, BOMI i Roskilde og Hjerneskadecentret i Aalborg.BOMI i Roskilde har igennem de senere år udviklet og omlagt deres ydelser,og tilbyder bl.a. ”ud af huset” ydelser, hvor BOMI´ s medarbejdere tager ud ikommunerne og rådgiver kommunernes medarbejdere lokalt. Denne modelhar gjort, at BOMI ansætter flere folk – fordi kommunerne efterspørgercentrets ydelser, deres viden og metoder.