Socialudvalget 2011-12
SOU Alm.del
Offentligt
Folketingets SocialudvalgChristiansborg1240 København K
BeskæftigelsesministerietVed Stranden 81061 København KT 72 20 50 00E [email protected]www.bm.dkCVR 10172748EAN 5798000398566
Socialudvalget har i brev af 3. maj 2012 stillet følgende spørgsmål nr. 266 (alm.del), som hermed besvares. Spørgsmålet er stillet efter ønske fra Karina Adsbøl(DF).
14. maj 2012Sagsnr. 2012 - 4855
”Vil ministeren redegøre for retningslinjerne vedr. forældreorlov til et barn medhandicap/sygdom, samt hvilke forlængelsesmuligheder forældre har til at forlængeorloven?”
Der findes to bestemmelser i barselloven, der vedrører ret til fravær og/eller ydel-ser, hvis man har et sygt barn.Den ene bestemmelse i barsellovens § 14 vedrører den situation, hvor barnet ind-lægges på sygehus inden for de første 46 uger efter fødslen.Den anden bestemmelse i barsellovens § 26 vedrører den situation, hvor man somforældre passer et alvorligt sygt barn.Barsellovens § 14
Hvis barnet er indlagt på sygehus, forlænges eller udsættes den periode, hvor der erret til fravær.Såfremt arbejdet ikke genoptages ved indlæggelsen, forlænges den periode, hvorder er ret til fravær, med indlæggelsesperioden, hvis indlæggelsen finder sted underde første 46 uger efter fødslen (eller modtagelsen af adoptivbarnet). Fraværsperio-den kan dog højst forlænges i 3 måneder.Forældrene kan skiftes til at holde orlov under barnets indlæggelse og kan såledessamlet set forlænge orloven med barseldagpenge med op til 3 måneder. Hvis for-ældrene holder orlov samtidig, mens barnet er indlagt, f.eks. ved at faderen forlodsforbruger af 32-ugers perioden, kan de ligeledes kun samlet set forlænge orlovenmed ret til barseldagpenge med op til 3 måneder.Det følger desuden af barselslovens § 14, stk.3, og barselsvejledningens pkt. 4.1.3.,at fraværsretten kan udsættes, hvis arbejdet fortsættes eller genoptages, mens bar-net er indlagt på hospitalet. Det gælder også for faderes ret til orlov med barsels-dagpenge i to uger.
Endvidere følger det af vejledningen, at forældrene har ret til barselsdagpenge i re-sten af perioden, når de udnytter deres ret til fravær fra arbejdet, når barnet udskri-ves fra hospitalet. Det forudsætter dog, at barnet udskrives senest 60 uger efterfødslen eller modtagelsen af (adoptivbarnet).Barsellovens § 26
Forældre med alvorligt syge børn under 18 år har ret til dagpenge efter barselslo-ven, hvis de helt eller delvist opgiver deres arbejde i forbindelse med barnets syg-dom.Det er en betingelse, at barnets sygdom skønnes at medføre behov for ophold påhospital eller lignende institution i mindst 12 dage.For enlige forsørgere med ret til ordinært børnetilskud efter børnetilskudslovengælder der lempeligere regler. Enlige forsørgere kan således få dagpenge efter bar-selsloven, hvis barnet indlægges på hospitalet, også når indlæggelsen varer mindreend 12 dage.Retten til dagpenge efter barselsloven er betinget af, at man opfylder lovens be-skæftigelseskrav, og retten til dagpenge ophører, når der er ydet dagpenge i 52 ugerinden for de forudgående 18 måneder.Forældre kan være omfattet af både barselslovens § 26 og mulighederne i lov omsocial service for at modtage godtgørelse for tabt arbejdsfortjeneste ved pasning afet handicappet barn i hjemmet, men der kan kun betales ydelser efter ét regelsæt.Eventuelle spørgsmål til lov om social service kan stilles til social- og integrati-onsministeren.
Venlig hilsen
Mette Frederiksen
2
