SOU, Alm.del - 2011-12 - Endeligt svar på spørgsmål 185: MFU spm., om personalet på Blåkærgård er i besiddelse af de nødvendige uddannelser og kompetencer til at varetage opgaverne m.v., til social- og integrationsministeren

Under henvisning til Folketingets Socialudvalgs brev af 17. februar2012 følger hermed social- og integrationsministerens endelige svar påspørgsmål nr. 185 (SOU Alm. del).Spørgsmålet er stillet efter ønske fra ikke-medlem af udvalget (MFU)Peter Skaarup (DF).

Svar:Der er ikke fastsat centrale regler for normeringen eller den faglige sammen-sætning af personalet på bosteder efter lov om social service.Ifølge oplysningerne fra Region Midtjylland, jf. regionens redegørelse af 21.februar 2012, er Blåkærgårds personale rekrutteret i forhold til at kunne va-retage observation, støtte og vejledning i forhold til bostedets særlige mål-gruppe, som er voksne med svære psykiatriske lidelser og misbrugsproble-mer, herunder beboere, der har behandlingsdomme.Regionen har oplyst, at personalet overvejende er sammensat af personermed uddannelsesmæssig baggrund som social- og sundhedsassistenter,ergoterapeuter, sygeplejersker og pædagoger. Det er videre oplyst, at allefastansatte medarbejdere gennemfører et kursus i konflikthåndtering indenfor de første måneders ansættelse, og at konflikthåndteringskurset løbendefølges op med brush-up kurser. Det er videre oplyst, at der tilrettelægges enprioriteret og systematisk kompetenceudvikling af medarbejderne i forhold tilarbejdet med bostedets målgruppe – dvs. kurser i forhold til misbrug, volds-forebyggelse, dobbeltdiagnoser og psykopati.